wat is een auditor?
Een auditor is iemand die bevoegd is om de financiële rekeningen van een organisatie na te zien, te evalueren en de nauwkeurigheid ervan te garanderen. Je bekijkt eveneens de naleving van de belastingwetgeving en valideert de bedrijfsactiviteiten van je werkgever om ervoor te zorgen dat het bedrijf op financieel vlak goed functioneert.
Met de onderzoekende geest die je eigen is, identificeer je kostenbesparende maatregelen en methodes die de positie van het bedrijf verbeteren. Als economisch specialist beoordeel je de financiële gezondheid van een organisatie en geef je aanbevelingen om de inkomsten te verbeteren en de uitgaven te minimaliseren.
Alle bedrijven hebben een interne of externe auditor nodig om de financiële status te beoordelen en de naleving van de regelgeving in de sector te garanderen. Auditors werken eveneens voor de overheid en openbare bedrijven.
Daar volgen ze op of de overheid correct met fondsen omgaat en brengen ze in het slechtste geval minder goede financiële constructies aan het licht.
In de privésector speelt de auditor een rol als adviseur die ervoor zorgt dat de financiële gegevens de toestand van een organisatie weerspiegelen. Je geeft onbevooroordeelde evaluaties en beveelt manieren aan om de huidige praktijken en processen van een bedrijf te verbeteren.
Over het algemeen is het je doel als auditor om bedrijven te helpen bij het verbeteren van de operationele productiviteit, het beperken van risico's en het garanderen van compliance. Als onderdeel van de boekhoudafdeling van een bedrijf kun je niet alleen in de bank- en financiële sector werken, maar ook in dienstverlenende bedrijven of productiebedrijven.
Past werken als auditor bij jouw analytische vaardigheden? Ontdek hier welke competenties en kwalificaties je nodig hebt als auditor.
bekijk alle jobsloon van een auditor
Het gemiddelde salaris van een auditor in Vlaanderen is €2.777 bruto per maand. Dit is een vrij algemeen gemiddelde en je salaris kan snel stijgen naarmate je meer ervaring verkrijgt. Naast het basissalaris krijgen auditors bovendien vaak ook verschillende extralegale voordelen.
Je salaris hangt voor een stuk af van de regio waar je werkt. In grote steden kun je meer verdienen dan in de kleinere centra. In kleine steden zijn de kosten voor levensonderhoud lager dan in de grotere steden en vaak weerspiegelt het compensatiepakket dit. Een werkgever in Brussel kan dus in principe wel een hoger salaris bieden om de hogere kosten van het wonen en werken in Brussel op te vangen.
De sector waarin je werkt bepaalt ook het potentiële loon waar je aanspraak op kunt maken. Een auditor die bijvoorbeeld in de publieke sector of bij overheidsinstanties werkt, verdient een lager salaris dan iemand die in de privésector werkt.
Multinationals vragen om extra ervaring en kwalificaties en zijn bereid om meer te betalen voor profielen die hieraan voldoen. Bij auditing vergroten certificeringen en aanvullende opleidingen je verdienpotentieel. Er is een grote vraag naar auditors, dus je kunt je richten op de mogelijkheden die het beste bij je passen.
soorten auditors
Je kunt je in je carrière als auditor in verschillende specialisaties verdiepen. Enkele veel voorkomende soorten auditors zijn:
- interne auditors: voor interne auditors bepaalt je werkgever je verantwoordelijkheden en je dagelijkse werk. Het is jouw taak om de processen te beoordelen en ervoor te zorgen dat de financiële administratie voldoet aan de bedrijfsnormen en boekhoudsystemen. Je voert ook risicobeoordelingen uit en helpt managers bij het nemen van gezonde zakelijke beslissingen.
- externe auditors: als externe auditor is het jouw taak om verplichte wettelijke of financiële controles uit te voeren om de juistheid van de administratie vast te stellen. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de financiële administratie een accuraat beeld geeft van de financiële situatie van een bedrijf. Het rapport dat je opstelt zal onbevooroordeeld bewijs leveren van de integriteit van een bedrijf aan zijn stakeholders.
- forensisch auditors: bij forensisch auditen is het je taak om illegale activiteiten en fraude in een bedrijf te onderzoeken. Je kunt organisaties eveneens helpen bij het bepalen van beschermingsmaatregelen om verduistering en fraude te voorkomen.
- belastingcontroleurs: als belastingcontroleur controleer je de integriteit van de belastingaangiften van een bedrijf. Je bepaalt of een bedrijf zijn belastingverplichtingen correct heeft ingeschat.
werken als een auditor
Een auditor heeft een boeiende carrière met diverse verantwoordelijkheden en mogelijke werkomgevingen. Lees verder om erachter te komen hoe je werkdag eruitziet en of de job misschien iets voor jou is.
-
functieomschrijving auditor
Je dagelijkse taken en verantwoordelijkheden variëren afhankelijk van het bedrijf waarvoor je werkt en je specialisatiegebied. Enkele veelvoorkomende taken voor auditors zijn:
- boekhoudkundige gegevens onderzoeken: als auditor is het je belangrijkste taak om boekhoudkundige gegevens te analyseren en te beoordelen om de nauwkeurigheid ervan vast te stellen en de financiële status van een bedrijf te bepalen.
- rapporten maken: na het onderzoeken van de boekhouding moet je een gedetailleerd rapport opstellen over de bevindingen en aanbevelingen van de controle. Je rapport moet ook beoordelingen van het gebruik van bedrijfsmiddelen en oplossingen voor het verbeteren van de inkomsten bevatten.
- fraude en illegale activiteiten opsporen: naast het controleren van de financiële gezondheid van een organisatie, moet je ook mogelijke fraude en verduistering van financiële middelen onderzoeken. Je kunt bedrijven eveneens helpen met nalevingsproblemen en het naleven van het managementbeleid.
- risico's monitoren: het is jouw taak om de financiële risico's in een bedrijf te meten en met aanbevelingen om de financiële positie te verbeteren. Je kunt processen onderzoeken die veel middelen verbruiken zonder inkomsten op te leveren.
- wettelijke controles uitvoeren: als je een externe auditor bent, omvat je taak het uitvoeren van onbevooroordeelde controles om aan wettelijke vereisten te voldoen.
-
werkomgeving
Of je nu een auditor bent in de publieke of private sector, je werkt steeds in een kantooromgeving. Als je in een consultancybedrijf werkt, ben je actief in de vestiging van de klant. Je kunt al je werk aan je bureau doen, maar soms moet je reizen om klanten en managers te ontmoeten. De meeste auditors werken individueel, maar in grote bedrijven moet je misschien samenwerken met een team van auditors om taken op tijd af te krijgen.
Als je de voorkeur geeft aan een hybride werkomgeving, is er ook goed nieuws. Steeds meer bedrijven bieden auditors de mogelijkheid om thuis te werken.
-
wie zijn jouw collega's?
Als auditor heb je voor een stuk een analytische job. Dit betekent dat je je vaak in cijfermateriaal vastbijt. Tegelijk werk je ook met veel mensen samen. De administratief bedienden ondersteunen je in je taak en je doet een beroep op de inzichten van controllers. Personeelsgerelateerde topics bespreek je met de HR-manager. Over het algemeen rapporteer je aan het managementteam waarin je project managers en office managers terugvindt.
-
uurrooster
Als auditor in een fulltime job werk je 39 of 40 uur per week. In sommige bedrijven zijn ook deeltijdse functies beschikbaar.
Soms moet je 's avonds en in het weekend doorwerken tijdens belangrijke periodes van het jaar. In het belasting seizoen en aan het einde van een begrotingsjaar hebben auditoren het bijvoorbeeld druk en moeten ze lange diensten draaien om de controles op tijd af te ronden.
Soms moet je reizen om klanten te ontmoeten en dochterondernemingen van je werkgever te bezoeken. Als je graag nieuwe mensen ontmoet of af en toe van omgeving verandert, kan werken als auditor je die kans bieden.
-
doorgroeimogelijkheden als auditor
Auditing is een groeiend beroep. Er komen steeds nieuwe bedrijven die zich moeten richten op de evoluerende belasting- en regelgeving.
Als je succesvol wilt zijn in auditing, is het belangrijk om technologische ontwikkelingen op te volgen die je in staat stellen om complexe verantwoordelijkheden op je te nemen. Je kunt je ook specialiseren in de beschikbare disciplines en je ervaring uitbreiden om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Een carrière in auditing geeft veel voldoening vanwege de duidelijke progressie van beginner tot leidinggevende. Als ervaren auditor kunnen eventueel doorgroeien naar een managementfunctie of een rol als consultant. Als je bij een accountantskantoor werkt, bouw je vaardigheden op om je carrière te ontwikkelen en bijvoorbeeld partner te worden bij het advieskantoor als je dit wil.
-
voordelen van werken voor randstad als auditor
- wekelijks uitbetaald worden
- flexibiliteit
- altijd een contactpersoon waar je op terug kan vallen en aan wie je hulp kan vragen
- veel opleidingsmogelijkheden
- een aanbod van jobs bij jou in de buurt
opleiding en vaardigheden
Wil je een auditor worden, dan doe je je voordeel met een brede financieel georiënteerde opleiding. Daarnaast kun je nog bijkomende opleidingen volgen om je kansen te vergroten.
Een van de aanbevolen opleidingen is bijvoorbeeld een opleiding in een kwaliteitsmanagementsysteem, waarvan ISO 9001 het meest bekend is. Een dergelijke opleiding biedt een grondige kennis van auditprincipes die nodig zijn om je job met succes te doen. De opleiding is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij het kwaliteitsmanagementsysteem van een organisatie.
Naast de ISO 9001-opleiding bieden diverse instanties verschillende opleidingen aan die je kunnen ondersteunen als auditor of in je governance- en controlefunctie.
competenties en eigenschappen van auditoren
Kun je je kwalificaties combineren met harde en soft skills? Dan is de kans groot dat je een succesvolle carrière als auditor tegemoet gaat. Enkele belangrijke vaardigheden zijn:
- analytische vaardigheden: het is jouw taak om problemen in documentatie te identificeren en effectieve oplossingen te bedenken. Om de financiële administratie te beoordelen en bedrijfsprocessen te analyseren, heb je uitzonderlijke analytische vaardigheden nodig om de beschikbare informatie te onderzoeken en te interpreteren.
- organisatorische vaardigheden: in de rol van auditor werk je met verschillende financiële documenten en soms moet je documenten van meerdere klanten bijhouden. Sterke organisatorische vaardigheden helpen je bij het sorteren van documentatie en het bijhouden van papierwerk om accurate resultaten te leveren.
- communicatieve vaardigheden: je werkt nauw samen met klanten en het hoger management. Daarom is het cruciaal om goede communicatieve vaardigheden te hebben. Je moet de behoeften en zorgen van je klanten begrijpen om oplossingen te kunnen bieden. Soms moet je presentaties geven over je auditbevindingen of rapporten schrijven, waarvoor goede communicatieve vaardigheden eveneens nodig zijn.
- wiskundevaardigheden: bij auditing ben je het grootste deel van de dag bezig met het kraken van getallen en het analyseren van gegevens om feiten en cijfers te interpreteren. Als je in staat bent om wiskundige vaardigheden, vaardigheid in gegevensanalyse en boekhoudkundige vaardigheden te combineren, kun je succesvol zijn in je carrière als auditor.
- aandacht voor detail: fouten bij de controle hebben ernstige gevolgen, waaronder boetes en rechtszaken. Je moet letten op details bij het onderzoeken van de boekhouding om je klanten te helpen boetes en aansprakelijkheden te voorkomen.
FAQ
Hier enkele van de veel gestelde vragen over de job als auditor.
-
wat doet een auditor precies?
Een auditor onderzoekt financiële gegevens om de nauwkeurigheid en wettelijke naleving ervan vast te stellen. Deze financiële professionals beoordelen de activiteiten om ervoor te zorgen dat een bedrijf efficiënt functioneert. Ze kunnen oplossingen aanbevelen voor financiële problemen in een bedrijf, zoals het terugdringen van uitgaven en het stimuleren van inkomsten. Sommige auditoren voeren ook belastingcontroles uit voor hun klanten.
-
worden auditors goed betaald?
Auditors worden vergoed op basis van hun ervaringsniveau en opleidingskwalificaties. Sommige privébedrijven betalen meer en bieden extra voordelen, zoals bonussen of andere extralegale voordelen.
-
wat zijn de drie meest voorkomende soorten auditors?
Je kunt een interne, externe of forensische auditor worden. Interne auditors controleren de financiële administratie en activiteiten en bieden manieren om de processen te optimaliseren en de financiële gezondheid te waarborgen. Externe auditors voeren verplichte wettelijke controles uit om de integriteit van een extern bedrijf vast te stellen. Forensische auditors onderzoeken fraude en verduistering van gelden in verschillende soorten omgevingen.
-
wat wordt er van een auditor verwacht?
Van een auditor verwacht een werkgever dat hij onbevooroordeeld is en een accuraat beeld geeft van de huidige staat van een bedrijf. Ze moeten ook gericht zijn op details om misbruik van fondsen aan het licht te brengen en nalevingsproblemen op te sporen.
-
is auditor een goede baan?
Auditor worden is een lucratieve en duurzame carrière met aantrekkelijke vergoedingspakketten en veelbelovende vooruitzichten. Je kunt ook carrière maken en bijvoorbeeld manager worden als je dit wil.
-
hoe vind ik een job als auditor?
Een job vinden als auditor? Creëer een Randstad profiel en doorzoek onze auditor jobs. Gevonden wat je zocht? Bezorg ons dan je cv. Geen jobs beschikbaar op dit ogenblik? Laat jouw gegevens achter en onze job alert geeft je een seintje zodra een werkgever een job als auditor online zet.