back-end developer.

Om je een idee te geven, noemen we hier enkele taken die een back-end developer kan uitvoeren:
 

• datastructuren maken: als back-end developer moet je de frameworks beheersen die nodig zijn voor het bouwen van datastructuren. Datastructuren zijn als het ware de bouwstenen aan de kant van de server, die het front-end van een website ondersteunen. Deze datastructuren moeten goed doordacht en gemakkelijk te onderhouden zijn, zodat de website soepel werkt en gebruiksvriendelijk is.
• code schrijven: je bent een geboren “code addict” die graag en veel in de Java-bibliotheken snuistert om nieuwe functies te vinden. Dit met een doel voor ogen: een vlotte werking van een programma of website. Klikken gebruikers op een knop of voegen ze een zoekterm in, dan zorgt jouw werk ervoor dat ze snel een antwoord krijgen.
• de integriteit van een website behouden: om ervoor te zorgen dat de gebruikersinterface aangenaam is om mee te werken, maakt een back-end developer een goed doordacht ontwerp voor de website functies. Er is dan voor elke mogelijke actie die een gebruiker uitvoert, een gepaste reactie op de website. Dit heet in technisch jargon de “integriteit” van een website. Back-end developers gebruiken DevOps en andere tools om de integriteit van de website te verbeteren.
• database maken en beheren: je ontwerpt en beheert databases. Back-end developers gebruiken Structured Query Language (SQL) om dit te doen. Met deze taal voorzie je dan de functies om records in te voegen of te verwijderen, om maar iets te noemen.
• analytics en statistieken genereren: je bent in staat om de informatie vanuit de databases te gebruiken om waardevolle statistieken en analytics te genereren.

Als back-end developer ga je aan de slag in een kantoor omringd door technologische snufjes van topklasse. Veel werkgevers willen talentvolle back-end developers aantrekken met een aantrekkelijke kantoorruimte. Soms is er zelfs een pingpongtafel of pooltafel beschikbaar om je tijdens de lunch te ontspannen of om de teamspirit te verhogen. Omdat je het grootste deel van de dag bezig bent met coderen en het ontwikkelen van websites, creëren de meeste werkgevers een interactieve werkruimte om met collega’s van gedachten te wisselen. Je kantoor heeft polyvalente ruimtes en meeting rooms om te brainstormen over ideeën. Er is vrijwel nooit een dresscode voor back-end developers.

Binnen een IT-bedrijf zijn er heel wat verschillende profielen. Zo heb je full stack developers of front end developers als college, of software engineers in het algemeen. Binnen de leidinggevenden krijg je input van product managers die in contact staan met klanten en nieuwe requirements uitwerken, en met project managers die de budgetten en de timing voor de projecten beheren. 

In Vlaanderen werken back-end developers met een fulltime contract 38 of 40 uur per week. Dit omvat doorgaans een werkdag van acht uur, van maandag tot en met vrijdag. In veel gevallen is een standaard werkweek 38 uur. Werk je in een systeem met een 40-urige werkweek, dan krijg je niet zelden extra dagen vakantie (ADV of arbeidsduurvermindering). Werkuren zijn afhankelijk van bedrijf tot bedrijf, de sector en de individuele arbeidsovereenkomst. Soms verwacht je baas dat je overuren doet, bijvoorbeeld om een project klaar te krijgen. Het exacte aantal werkuren kan dus weleens verschillen, maar over het algemeen werk je ongeveer 38 tot 40 uur per week. De situatie is natuurlijk anders als je als freelancer werkt en per uur betaald wordt. Moet je als back-end developer soms reizen? Op zich niet, al woon je wel eens conferenties en workshops bij op verplaatsing. Telewerk is zo nu en dan mogelijk als back-end developer. Dit is handig als het weer eens wat minder is bijvoorbeeld of om tot een goede work-life balans te komen.

Met jobs is het zoals met de wet van vraag en aanbod. Omdat er veel back-end developers nodig zijn, is er heel wat mogelijk. Van junior back-end developer kun je doorgroeien naar een seniorfunctie. Als leidinggeven je ligt, kun je teamleider of manager worden en je expertise over een team verdelen. In een senior functie heb je de expertise om een volledig ontwikkelingsproject te superviseren. Bovendien heb je als back-end developer de vrijheid om je bij te scholen en andere aspecten van softwareontwikkeling te leren, zoals bijvoorbeeld gameontwikkeling of mobiele ontwikkeling.

Werken via Randstad biedt je een waaier aan voordelen.
 

• wekelijks uitbetaald worden;
• flexibiliteit
• altijd een contactpersoon waar je op terug kan vallen en aan wie je hulp kan vragen;
• veel opleidingsmogelijkheden
• een aanbod van jobs bij jou in de buurt

Een back-end developer is een specialist in het ontwikkelen van de zogenaamde server-side van een website of computersysteem. Dankzij het back-end werk kunnen gebruikers gegevens invoeren of opslaan. Een back-end developer maakt databases voor websites of zorgt voor de connectiviteit tussen verschillende systemen.

De meest voorkomende salarissen voor back-end developers liggen tussen de €37.000 en €51.000 per jaar. Daarnaast kan een back-end developer vaak genieten van extralegale voordelen, zoals een laptop, een gsm, een bedrijfswagen, een pensioenplan en een hospitalisatieverzekering.

Een back-end webontwikkelaar programmeert systemen op zo’n manier dat een vlotte werking van een website gegarandeerd is. Een back-end webontwikkelaar bouwt zodoende het fundament waarop de eigenlijke website rust.

De bestbetaalde jobs in de informatietechnologie zijn software engineering, software architectuur en solutions architecture. Veel hangt evenwel af van je ervaring en je kennis van de werkomgeving. Als back-end developer kun je hierdoor ook tot de best betaalde medewerkers van je bedrijf behoren.

Een job vinden als back-end developer? Creëer een Randstad profiel en doorzoek onze back-end developer jobs. Gevonden wat je zocht? Bezorg ons dan je cv. Geen jobs beschikbaar op dit ogenblik? Laat jouw gegevens achter in onze job alert en we geven je een seintje zodra een werkgever een job als back-end developer online zet.