Wil je in 2025 werk maken van je carrière? Deze tips helpen je om je professionele doelen te behalen!
3 tips voor een droomcarrière
Aas je op een promotie? Wil je al een tijdje een carrièreswitch maken? Met deze 3 tips zorgen we ervoor dat jij in 2025 kunt bouwen aan je droomcarrière – of dat nu je huidige job of een nieuwe is.
bepaal je werkdoelen
Door duidelijke doelen te stellen, geef je vorm en richting aan je carrière. Maak vandaag nog een concreet lijstje van je werkdoelen en wat je precies kan doen om die te bereiken. Volg die opleiding die je al lang wilt volgen, ga op tijd naar huis om voldoende family time te hebben of zeg “ja” op de vraag om een project te leiden op je werk.
doe meer kennis op
Levenslang leren heeft veel voordelen; het helpt je onder andere om dichter bij je werkdoelen te komen. Maak daarom een overzicht van de opleidingen of cursussen die je dit jaar wilt volgen. Wat hier ook bij helpt is een persoonlijk ontwikkelingsplan dat je samen met je leidinggevende invult.
Wil je er alvast in vliegen? Via GoodHabitz heb je toegang tot meer dan 100 online opleidingen. Gratis en mét certificaat. Een ideale manier om jezelf verder te ontplooien.
ontwikkel nieuwe skills
Kennis is een mooi begin, zoveel is zeker. Maar waarschijnlijk zijn er ook verschillende nieuwe vaardigheden nodig om je professionele doelstellingen te bereiken. Denk maar aan mechanische technieken die je onder de knie moet krijgen, AI (Artificiële Intelligentie) die je moet toepassen in je droomjob, een heftruck die je moet leren besturen, enzovoort.
Denk na over wat je kan en welke vaardigheden je nog mist. Maak daarom een SWOT-analyse van jezelf. Dit is een handige techniek om je sterktes, zwaktes, kansen en eventuele risico’s in kaart te brengen.
Zijn presentaties een struikelblok? Volg dan een cursus spreekvaardigheid. Moet je een team kunnen leiden in je droomjob? Scherp dan je leidinggevende competenties aan. Als je niet goed weet welke opleidingen je naar je doel kunnen brengen, vraag dan raad bij je werkgever of je HR-afdeling.
wat als je… je plafond hebt bereikt?
Heb je je doelen uitgestippeld en besproken met je leidinggevende, maar heb je het gevoel dat je niet vooruit komt? Misschien is het tijd voor iets nieuws. Dat kan een nieuwe rol binnen je huidige bedrijf zijn, maar ook een nieuwe werkplek waar je meer kansen om te groeien vindt. Denk aan een opleidingsbudget, een interne academie, een andere bedrijfscultuur, enzovoorts.
Overtuigd om toch voor ietsn ieuws te gaan? Wij helpen je graag om je dichter bij je werkdoelen te brengen.