Randstad voerde onderzoek naar wat een beroep aantrekkelijk maakt. Hoe scoort jouw job?
Maandagochtend. Je wekker rukt je met een mensonterend lawaai uit je zoete slaap. Om de snoozeknop te weerstaan, heb je al een héél goede reden nodig. Met een gezwind sprongetje richting badkamer? En een smile op je gezicht naar je werk? Tel er dan nog maar een paar drijfveren bij.
Volgens de arbeidsmarktstudie die Randstad in 2018 uitvoerde bij 3570 respondenten, zijn dit de 5 bouwstenen die een job leuk maken:
1 aantrekkelijk loon
Een aantrekkelijke job betekent voor 73 procent* van de werknemers ook een aantrekkelijk loon. Het salarispakket bestaat uit je nettovergoeding plus voordelen zoals een bedrijfswagen, groepsverzekering, laptop en jaarlijkse bonus. Samen zijn ze de belangrijkste reden waarom mensen voor een bepaalde job (blijven) kiezen. Logisch ook: je levert nu eenmaal een bepaalde prestatie voor een werkgever, waar iets tegenover moet staan.
Toch is het opletten geblazen met al te hoge lonen of bonussen. Volgens beloningsexpert Xavier Baeten mag je de keuze voor een werkgever niet verwarren met motivatie. Voor dat laatste is meer nodig dan geld.
Notaris, rechter en advocaat zijn beroepen die uitzonderlijk goed scoren voor deze bouwsteen.
2 balans werk/privé
Niemand werkt op vrijdagavond met plezier nog uren door terwijl zijn vrienden al gezellig op café zitten. Of scrolt tijdens zijn vakantie graag door e-mails van het werk.
Bied je als werkgever glijdende uren, thuiswerkdagen of een flexibel verlofsysteem aan? Dan scoor je al goed. Zet je daarnaast een pingpongtafel in de hal en is er een bedrijfsfitness? Nog beter.
Jobs waarbij de werk-privébalans goed zit, verhogen merkbaar hun aantrekkingskracht. 64 procent van de bevraagden zet dit criterium op nummer 2.
Bij deze beroepen zit het wel snor met de werk-privébalans: administratief bediende, ambtenaar en bibliothecaris.
3 goede arbeidsomstandigheden
Werken in extreme hitte, kou of in een onveilige omgeving? Je zou wel gek zijn. Zo denkt ook de Belgische regering erover: het Algemeen reglement voor de arbeidsbescherming(ARAB) legt vast in welke omstandigheden werknemers al dan niet mogen werken.
Maar een aangename werkomgeving is natuurlijk meer dan dat. Is een kantoor bijvoorbeeld erg lawaaierig? Is er onvoldoende daglicht? Is het interieur verouderd en ongezellig? Ook die elementen zorgen ervoor dat een werkplek al snel onaangenaam aanvoelt.
Geen wonder dat de bouwsteen 'goede arbeidsomstandigheden' voor 62 procent van de ondervraagden bijna even belangrijk is als de werk-privébalans.
Notarissen, ambtenaren en apothekers zijn in het merendeel van de gevallen verzekerd van een fijne werkplek.
4 werkzekerheid
Nagelbijtend wakker liggen terwijl er maar 1 onheilspellende vraag door je hoofd spookt: heb ik morgen mijn job nog? Een doemscenario waarvoor 47 procent van de werknemers vriendelijk bedankt.
Er hangt dan ook veel van af: de gemiddelde Belg betaalt maandelijks een kleine 900 euro aan leningen af. Zonder vast inkomen geen evidente opdracht. Dus is ook werkzekerheid een belangrijke bouwsteen.
5 afwisseling
Is je lievelingseten pizza? Wel: voortaan eet je élke dag pizza als avondeten. Hoelang zou jij het volhouden? Te veel voorspelbaarheid gaat snel vervelen. Dat geldt ook voor je werk. Daarom zet een kleine helft van de werknemers (45 procent) een afwisselende job in zijn top 5.
Een job waarbij geen enkele dag dezelfde is? Probeer het dan eens als journalist, eventmanager of acteur.
een leuke job? zoek evenwicht tussen de vijf bouwstenen
Ben je aan het solliciteren? Of twijfel je of je huidige job je nog wel voldoende motiveert? Check dan allereerst of de vijf bovenstaande factoren voor jou in evenwicht zijn. Welke criteria zijn voor jou de allerbelangrijkste? En welke jobs passen daarbij?
Een voorbeeldje: voor wie avontuurlijk is aangelegd, zijn werkzekerheid en loon misschien minder cruciaal dan afwisseling. Een job als acteur of astronaut maakt je dan waarschijnlijk gelukkiger dan een bestaan als bankbediende.
Speel je graag op safe? Als uitsmijter geven we je de drie beroepen mee die voor alle vijf de criteria een topscore behaalden (minstens 4/5):
- ingenieur (burgerlijk/industrieel)
- apotheker
- dokter
Op zoek naar een job die aan al jouw eisen voldoet?
* % is het aantal respondenten dat deze bouwsteen in de top 5 zet.