Vous bénéficierez de plusieurs avantages extra-légaux : un smartphone, une voiture de société, un ordinateur portable, des chèques-repas, ainsi qu’une assurance groupe et hospitalisation.
En fonction des performances de votre équipe et de l’entreprise, vous pourrez également prétendre à un bonus d’équipe et un bonus d’entreprise.
Vous rejoindrez une entreprise dynamique, avec une ambiance ouverte et stimulante.
"Work hard, play hard" est notre philosophie : nous nous investissons pleinement dans notre travail, mais nous apprécions aussi les moments de convivialité, que ce soit autour d’un déjeuner ou d’une activité sportive.
Vous serez invité à de nombreux événements d’entreprise, comme la Randstad Professionals Family Day ou encore un barbecue pour clôturer l’été en toute convivialité.
Intéressé ?
Nous veillons à garantir l’accessibilité de notre processus de sélection à tous. Si vous avez des questions ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : recruitmentcenter@randstad.be.
Politique d’égalité des chances
Chez Randstad Group, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et adoptons un processus de sélection basé sur les compétences. Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues, indépendamment de l’orientation sexuelle, de la nationalité, des croyances, du genre, d’un éventuel handicap, etc.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif, où la diversité est valorisée et où toute forme de discrimination ou de harcèlement est strictement interdite. Notre objectif est de refléter la société dans laquelle nous évoluons, car nous croyons que cela renforce et dynamise notre organisation.
