Tu es secrétaire médicale et tu cherches un poste à responsabilité dans le domaine des mutualités ? Tu sais te rendre sur la région de Wavre ? Nous avons une opportunité pour toi !
...assistant médical administratif
- anderlecht, région bruxelles-capitale
- publiée aujourd'hui
offre d'emploi
- référenceJN -032025-482683
offre d'emploi
Tu es secrétaire médicale et tu cherches un poste à responsabilité dans le domaine des mutualités ? Tu sais te rendre sur la région de Wavre ? Nous avons une opportunité pour toi !
principales responsabilités
Voici les tâches classique d'assistant médical administratif :
- Accueillir et accompagner les membres le jour de leur convocation
- Préparer le planning des consultations pour les Mutuelles
- Faire le relais entre l'assistante sociale et les membres
- Préparer les dossiers médicaux des patients
- Prendre en charge les coups de fil adressés au cabinet et réaliser les actions nécessaires qui en découlent
- Organiser l'agenda des consultations
- Prendre en charge l'administration relative aux données d'invalidité
- Rédiger le courrier pour les médecins traitants ou spécialistes
- Encoder les décisions prises à la suite des consultations
- Traiter et classer les courriers entrants et sortants, ainsi que les questionnaires médicaux simples qui vous sont délégués
- Contrôler le suivi des dossiers de réintégration professionnelle via Actiris, le Forem ou le VDAB
qualifications
Cette offre d'emploi de secrétaire médicale est faite pour toi si :
- Tu possèdes minimum un bachelier en secrétariat médical (obligatoire pour la fonction)
- Tu as une excellente maîtrise du français
- Une expérience probante dans une mutalité est un atout.
- Tu es consciencieuse et volontaire
- Tu as le sens de l'organisation et gestion du temps
- Tu prends facilement des initiatives et es orienté solution
- Tu t'adaptes rapidement et disposes d'un bon potentiel d'évolution
- Tu es assertif mais également à l'écoute de tes collègues
procédure de candidature.
nous nous engageons à respecter l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap,...
1 sur 5poser votre candidature, est un jeu d'enfant.
cliquez sur le bouton "postulez", créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
2 sur 5nous vous contacterons.
vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
3 sur 5votre candidature retient notre attention!
nous prenons contact avec vous. nous parcourons ensemble votre cv et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien,tests, références,visite,...)
- 4 sur 5
tout le monde est enhousiaste chez nous?
...et toi aussi? alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment!
5 sur 5l'entreprise est enthousiaste...
....et vous l'êtes toujours aussi? vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!
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