automaticien - mise en route

Tes Missions :

• Mise en service des installations : Participer activement à la mise en route et au démarrage des systèmes automatisés (machines, installations industrielles, etc.).
• Programmation et réglages : Configurer, programmer et optimiser les automates selon les spécifications techniques du projet.
• Suivi technique et dépannage : Assurer le suivi de la performance des systèmes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
• Tests et validation : Effectuer des tests de mise en route, valider le bon fonctionnement des installations et ajuster les paramètres si nécessaire.
• Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et de maintenance pour assurer la réussite du démarrage.
• Documentation et rapports : Rédiger des rapports techniques sur les actions effectuées et les réglages réalisés.

Nous recherchons des candidats avec les compétences suivantes :

• Formation en automatisation : bachelier ou équivalent en électromécanique, automatisation, ou domaine similaire.
• Expérience en mise en route : Expérience dans la mise en service et la programmation d’automates industriels, ainsi que dans le diagnostic de pannes.
• Connaissance des systèmes automatisés : Bonne maîtrise des automates programmables (PLC), des systèmes de commande et de supervision.
• Compétences techniques solides : Tu maîtrises les outils de programmation et de diagnostic des installations automatisées.
• Esprit d’équipe : Capacité à collaborer avec les équipes techniques et les autres services pour assurer une mise en service optimale.
• Autonomie et réactivité : Tu es capable de prendre des décisions rapidement pour résoudre les problèmes et assurer un démarrage sans accroc.

Ce que nous offrons :

• CDI après intérim réussi sous la CP 124.
• Salaire compétitif : À partir de 18,03€/heure, avec des augmentations trimestrielles selon ton expérience.
• Chèques-repas : 6€/jour pour tes repas.
• Prise en charge des trajets : Tous tes déplacements domicile-travail ainsi que les trajets entre le dépôt et les chantiers sont pris en charge.
• Avantages sociaux : Prime de pension, éco-chèques, primes intempéries.
• Congés généreux : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoires.
• Ambiance conviviale : Moments conviviaux avec l’équipe : barbecues, événements et moments de partage.