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sommaire

herstal, liège
€16.00 par heure
cdi
38 heures par semaine

groupe de fonction
transport
référence
DUORS-1543059

offre d'emploi

- Tu te charges du dépôt et de l'enlèvement des conteneurs au sein des différents Recyparcs selon le planning établi.
- Tu veilles à l'acheminement et à la vidange de ceux-ci vers les différents centres de traitement ou de transfert.
- Tu travailles sous la responsabilité du dispatcheur et ce, dans le respect des valeurs défendues par l'intercommunale.
- Tu réceptionnes et complètes les documents de transport et, en cas d'anomalie, tu le signales à tes collègues éco-guides ou aux préposés des sites de traitement.
- Tu es responsable de la propreté et de l'entretien de ton véhicule et tu renseignes tout anomalie ou incident au dispatcheur.

Envie de t'investir dans le métier de chauffeur poids lourds pour INTRADEL?
Tu disposes du permis C avec une expérience ?
Intradel et Randstad te proposent un emploi de chauffeur porte-conteneur en engagement direct!

En tant que chauffeur porte-conteneur Intradel:
- Tu te charges du dépôt et de l'enlèvement des conteneurs au sein des différents Recyparcs selon le planning établi.
- Tu veilles à l'acheminement et à la vidange de ceux-ci vers les différents centres de traitement ou de transfert.
- Tu travailles sous la responsabilité du dispatcheur et ce, dans le respect des valeurs défendues par l'intercommunale.
- Tu réceptionnes et complètes les documents de transport et, en cas d'anomalie, tu le signales à tes collègues éco-guides ou aux préposés des sites de traitement.
- Tu es responsable de la propreté et de l'entretien de ton véhicule et tu renseignes tout anomalie ou incident au dispatcheur.

expérience
<1 an
compétences
- Fourgonnette
- Travailler avec un plancher mobile ou un plancher flottant
- S'occuper des transports nationaux
- Distribution
- Manutention de marchandises
- Chargement et déchargement (contrôle)
qualifications
Pour être un candidat chauffeur idéal, tu dois:
- Disposer du permis C.
- Être en ordre de sélection médicale , de CAP et de carte conducteur
- Disposer des compétences comportementales suivantes:
Prudence
sens des responsabilités et de la sécurité
collaboration et aptitude au travail d'équipe
aptitude physique (manutention, travail en extérieur, ...)
flexibilité horaires: amplitude horaire entre 7h et 18h
résistance au stress
ponctualité et motivation
- Avoir des disponibilités importantes durant les congés scolaires d'avril à octobre
éducation
- Enseignement Primaire
qu'offrons-nous
Tes avantages en tant que chauffeur sont:
- Un horaire de travail en 38h/semaine du lundi au samedi à raison de 5 jours par semaine (flexibilité journalière entre 7h et 18h00).
- Engagement en CDI direct
- Un package salariale attractif et évolutif comprenant :
0 année d¿xp : 2565€/brut et 10 ans d¿xp : 3010€/brut
Un salaire en fonction de votre expérience.
une allocation de foyer/résidence
des chèques repas de 8 euros
une assurance hospitalisation
une assurance groupe
des frais de déplacement domicile-travail.
25 jours de congés
- Démarrage de Dison et prestations sur la province de Liège.
Tu coches toutes ces cases ? Contacte-nous!

INTRADEL

lieu de travail

Rue Pré Wigy, 20 4040 Herstal, Liège

calcul du trajet

Notre client est l'intercommunale de traitement des déchets liégeois: INTRADEL. Le respect de l'environnement, un service public, la solidarité, la gestion économique et une amélioration continue sont les valeurs clés d'Intradel qui guident leur quotidien. A son service, plusieurs chauffeurs poids lourd afin de réaliser son objectif : fournir aux communes qui la composent un service complet de gestion des déchets ménagers et assimilés.

poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!