chef d'équipe électrique

Tes principales responsabilités en tant que chef d’équipe électrique seront les suivantes :

• Manager le travail de ton équipe (5 personnes) et des entreprises extérieures.
• Organiser et coordonner l’activité de la section électrique du service maintenance.
• Maintenir et optimiser les outils de production.
• Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité, de l’environnement et de qualité.
• Contribuer à la gestion du matériel.
• Utiliser les softwares de gestion des dépannages et suivis des projets (5% de la charge de travail).
• Participer aux travaux d’investissements (15% de la charge de travail : analyses, dimensionnement et demandes d'offre de prix).
• Assurer la relation avec les entreprises extérieures (dont réalisation de permis de travaux, ...)
• Réaliser des astreintes (en moyenne 10 semaines par an, du lundi au dimanche).

Pour exceller en tant que chef d'équipe électrique, tu dois :

• Posséder un diplôme A1 d'électricien ou électronicien.
• Avoir au moins 10 ans d’expérience exigée dans une fonction d’encadrement équivalente.
• Avoir l'Habilitation Haute Tension (BA5) et Basse Tension.
• Avoir des connaissances requises des postes subordonnés.
• Avoir des connaissances avancées en automatisation, instrumentation et régulation.
• Avoir des connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique.
• Avoir des notions sur Word, Excel, Outlook, SAP, Teams, Autocad (base) et Internet.
• Avoir des notions en Anglais.
• Connaître les procédures qualité/ environnement/ sécurité du service entretien.
• Avoir de solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
• Avoir une capacité managériale.
• Avoir une capacité d’écoute et de communication.
• Être rigoureux, minutieux et logique.
• Être débrouillard/polyvalent et dynamique.
• Avoir une approche méthodique de travail orientée vers les objectifs visant l’amélioration continue.

• Salaire & primes:

  Tes avantages en tant que chef d'équipe électrique :

  
  

  • Salaire compétitif selon expérience.
  • La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise internationale et leader dans son domaine. Un travail varié et stimulant avec des responsabilités importantes.
  • Un environnement de travail certifié et orienté vers l'amélioration continue.