conseiller en prévention de niveau 2

1. Mission principale – Conseiller en Prévention

Tâches principales :

• Identifier et analyser les risques liés à la sécurité et au bien-être au travail.
• Proposer des mesures préventives et correctives en matière de sécurité et d'hygiène.
• Assurer la mise en conformité avec la législation en vigueur en matière de sécurité au travail.
• Participer aux inspections de sécurité et audits internes/externe.
• Collaborer à la rédaction et à la mise à jour du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan Annuel d’Action (PAA).
• Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de prévention des risques.
• Contribuer aux enquêtes en cas d’accident du travail et proposer des actions correctives.
• Assurer le suivi des rapports d’accidents et des indicateurs de sécurité.

2. Mission secondaire – Support aux services internes

Tâches principales :

🔹 Ressources Humaines :

• Organiser et suivre les formations obligatoires en matière de sécurité et de prévention.
• Assurer la gestion administrative des formations en lien avec la sécurité.
• Soutenir les équipes RH dans les démarches liées à la prévention des risques psychosociaux.

🔹 Juridique :

• Assurer une veille législative sur les obligations en matière de sécurité et bien-être au travail.
• Rédiger des notes et rapports en lien avec la réglementation en matière de prévention.
• Collaborer avec les services juridiques pour l’interprétation et l’application des normes en sécurité.

🔹 Logistique :

• Organiser et superviser les contrôles réglementaires SECT (contrôles de sécurité des équipements techniques).
• Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) et collectifs.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’urgence et d’évacuation.

Diplôme minimum de Bachelier (construction, gestion, …)

Diplôme de Conseiller en Prévention de niveau 2

Expérience probante dans une fonction similaire dans le secteur Construction (voirie – génie civil)

Personne de terrain avec des qualités d’exemplarité, de communication et de travail en équipe

Rigoureux, organisé, avec esprit d’analyse, de synthèse et de créativité

Bonnes capacités rédactionnelles et connaissances informatiques : Suite MS Word-Excel-Outlook

Connaissances linguistiques : français. Le néerlandais et l’anglais sont des atouts