10 bonnes raisons de postuler :
1. Travailler chez Randstad, c'est travailler chez un employeur de premier plan.
2. Nous mettons l'accent sur une culture d'entreprise inclusive : l'égalité des chances pour tous afin que vous puissiez être vous-même
3. Nous mettons l'accent sur votre croissance et votre développement :
des entretiens de retour d'information et un parcours de développement sur mesure
4. Rémunération attrayante en fonction de l'expérience professionnelle. Un jeune qui sort de l'école commence à 2560 euros sans voiture de fonction OU 2250 euros avec voiture de fonction.
5. Une indemnité nette de 75 EUR/mois, des chèques-repas de 8 EUR/jour, des chèques écologiques jusqu'à 250 EUR/an, un pécule de vacances et une prime de fin d'année.
6. 20 jours de congés + 12 jours de congés au choix dans l'entreprise
7. Ordinateur portable + smartphone + plan de données
8. Une voiture de société et une carte de carburant (option dans le paquet de rémunération flexible)
9. Plan de pension extra-légal, hospitalisation et assurance de groupe (y compris couverture décès et assurance invalidité)
10. Un système de primes intéressant
Vous souhaitez poser votre candidature ?
Nous pensons qu'il est important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins spécifiques, envoyez-nous un e-mail à l'adresse suivante : recruitmentcenter@randstad.be.
Politique d'égalité des chances du groupe Randstad
Le groupe Randstad s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et utilise une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert à tous, où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons refléter la société dans laquelle nous opérons, ce qui rend notre organisation plus forte et plus résistante.
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