ingénieur brevets en propriété intellectuelle.

L’ingénieur brevets a pour objectif d’élargir et de renforcer les activités en matière de propriété intellectuelle tout en continuant à élaborer parallèlement une stratégie à long terme.

Il sera chargé de superviser et de gérer les actifs de propriété intellectuelle de la société de manière à en maximiser la valeur et à les protéger contre toute violation ou utilisation abusive. Cela se traduit notamment par la gestion des brevets, des marques, des copyrights et ses secrets commerciaux, afin d’en maximiser la valeur et de minimiser le risque de violation.

En outre, il sera responsable de la tenue et de la mise à jour des registres de propriété intellectuelle de l’organisation et du respect des lois et règlements relatifs à la propriété intellectuelle.

Concrètement, la mission principale consiste, en collaboration avec le IP Manager, à diriger toutes les activités de propriété intellectuelle du groupe, et en particulier à :

Développer et protéger les actifs de propriété intellectuelle de l’organisation, tels que les brevets, les dessins et modèles, les marques, les copyrights et les secrets commerciaux.

• Veiller à ce que l’organisation ne porte pas atteinte aux droits de propriété intellectuelle d’autrui.
• Gérer tout litige ou contentieux lié à la propriété intellectuelle.
• Maintenir et mettre à jour les dossiers de propriété intellectuelle de l’organisation.
• Veiller au respect des lois et réglementations pertinentes en matière de propriété intellectuelle.
• Collaborer avec d’autres départements et parties prenantes au sein de l’organisation afin d’aligner les stratégies de propriété intellectuelle sur les objectifs généraux de l’entreprise (R&D, PMO, Product Management…).

• Vous êtes ingénieur(e) industriel ou civil faisant preuve de polyvalence technique
• Vous et intéressé par les activités de propriété intellectuelle (brevets, marques, dessins et modèles…) dans un environnement industriel/technologique, ou vous avez au une première expérience des aspects stratégiques et juridiques liés à la propriété intellectuelle 
• Vous avez une très bonne connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits
• Vous faites preuve d’inventivité et de qualités rédactionnelles tout en conservant un esprit critique et pragmatique.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome et travaillez aisément au sein d’une équipe, en comprenant rapidement les contraintes et les besoins de chacun

BEA est un employeur qui favorise l’égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d’âge ou de handicap.

Travailler chez BEA, c’est travailler dans une entreprise technologique en pleine croissance dans un environnement de travail agréable et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Package salarial compétitif qui comprend des avantages extra-légaux (chèques-repas, éco chèques, bonus collectif ainsi que bonus individuel, 13e mois, télétravail, assurance hospitalisation et assurance groupe). 

5 jours de congés supplémentaires en plus des 20 jours de congés payés légaux.

Bea offre une série de programmes de formation pour vous faire découvrir l’entreprise, collègues et pour que vous compreniez nos produits et leurs applications.

Et plus

• 14 semaines de congés pour les naissances ou adoptions, aussi bien pour le père, la mère (paiement à 100% du congé de maternité) et les parents de même sexe.
• Un comité des fêtes très actif se charge de ponctuer les journées de travail par des événements et des afterworks festifs.