Nous recherchons un nouveau ou une nouvelle collègue pour renforcer notre équipe de Namur- 3 jours de télétravail / 2 jours de travail au bureau.- Intégration dans une équipe d’experts en gestion de payroll et en paramétrage des dossiers de nos précieux clients.- Responsabilité du paiement des salaires des intérimaires et du suivi des documents sociaux, garantissant une administration complète et précise.- Suivi rapide et efficace des tâches sociales et
Nous recherchons un nouveau ou une nouvelle collègue pour renforcer notre équipe de Namur- 3 jours de télétravail / 2 jours de travail au bureau.- Intégration dans une équipe d’experts en gestion de payroll et en paramétrage des dossiers de nos précieux clients.- Responsabilité du paiement des salaires des intérimaires et du suivi des documents sociaux, garantissant une administration complète et précise.- Suivi rapide et efficace des tâches sociales et
- En tant que consultant commercial, tu es un véritable chasseur d’opportunités et détectes les besoins du marché en menant des actions de prospection actives, à la fois via des visites en face à face et du phoning ciblé.- Tu développes et actives un portefeuille de clients en identifiant les meilleures opportunités business et en créant des relations solides et durables.- Tu convaincs et actives de nouveaux clients tout en développant le chiffre
- En tant que consultant commercial, tu es un véritable chasseur d’opportunités et détectes les besoins du marché en menant des actions de prospection actives, à la fois via des visites en face à face et du phoning ciblé.- Tu développes et actives un portefeuille de clients en identifiant les meilleures opportunités business et en créant des relations solides et durables.- Tu convaincs et actives de nouveaux clients tout en développant le chiffre
En tant Business & Talent Partner Engineering, tu devras couvrir les 3 provinces Hainaut, Namur ainsi que le Brabant Wallon.Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! Tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux.Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la
En tant Business & Talent Partner Engineering, tu devras couvrir les 3 provinces Hainaut, Namur ainsi que le Brabant Wallon.Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! Tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux.Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la
Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! En tant Business & Talent Partner Life Sciences, tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux. Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la recherche au closing du candidat!A quoi ressemble ta journée en tant que
Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! En tant Business & Talent Partner Life Sciences, tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux. Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la recherche au closing du candidat!A quoi ressemble ta journée en tant que
- Tu cherches à développer l'unité médicale dans les régions de Mons et La Louvière grâce à une stratégie combinant prospection active, rétention des clients existants, et recherche proactive de nouveaux candidats.- Tu explores le secteur médical, en identifiant les opportunités sur le marché et en évaluant quel département peut offrir le plus de potentiel.- Tu es en charge du recrutement de profils tels que des sages-femmes et des aides-soignants.- Tu
- Tu cherches à développer l'unité médicale dans les régions de Mons et La Louvière grâce à une stratégie combinant prospection active, rétention des clients existants, et recherche proactive de nouveaux candidats.- Tu explores le secteur médical, en identifiant les opportunités sur le marché et en évaluant quel département peut offrir le plus de potentiel.- Tu es en charge du recrutement de profils tels que des sages-femmes et des aides-soignants.- Tu
Tes responsabilités dans cette fonction peuvent être décrites comme suit :- Tu es constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour toutes les divisions de Randstad Risesmart, tant auprès des clients existants que des nouveaux clients.- Tu analyses en profondeur les besoins de ton client et lui donne un large aperçu des services possibles que nous pouvons lui fournir.- Tu établis des partenariats durables, en restant à l'écoute et en repérant les
Tes responsabilités dans cette fonction peuvent être décrites comme suit :- Tu es constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour toutes les divisions de Randstad Risesmart, tant auprès des clients existants que des nouveaux clients.- Tu analyses en profondeur les besoins de ton client et lui donne un large aperçu des services possibles que nous pouvons lui fournir.- Tu établis des partenariats durables, en restant à l'écoute et en repérant les
En tant que recruteur chez Randstad Professionals, tu seras chargé de rechercher les candidat idéaux pour nos clients. Tu enthousiasmeras à la fois les employés et les freelances pour nos projets, ce qui signifie que tu auras de nombreuses responsabilités dans ce poste stimulant.- Les bons candidats ne se trouvent pas par hasard, donc une grande partie de ton temps sera consacrée à les rechercher activement via différents canaux.expérience1-3 ans
En tant que recruteur chez Randstad Professionals, tu seras chargé de rechercher les candidat idéaux pour nos clients. Tu enthousiasmeras à la fois les employés et les freelances pour nos projets, ce qui signifie que tu auras de nombreuses responsabilités dans ce poste stimulant.- Les bons candidats ne se trouvent pas par hasard, donc une grande partie de ton temps sera consacrée à les rechercher activement via différents canaux.expérience1-3 ans
En tant que Consultant Inhouse, vous êtes le lien essentiel entre notre client et les candidats. Vous rédigez et publiez des offres d’emploi attractives, sélectionnez les candidats et les accompagnez tout au long du processus de recrutement. De plus, vous développez un réseau solide avec le client, les partenaires externes et vos collègues. Vous assurez une administration fluide et offrez des conseils sur mesure au client. En bref, vous êtes un coach pour
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- En tant que consultant inhouse, tu établis une relation de confiance avec le client à Waregem et propose des solutions de recrutement adaptées.- Identifie et présente des candidats pour des rôles de production, en travaillant depuis les agences de Mouscron et Tournai.- Collabore avec l’équipe de Leuze pour aligner les pratiques internes.- Identifie et exploite les opportunités de croissance sur le site de Waregem, où est situé le client.- Tu donnes des
- En tant que consultant inhouse, tu établis une relation de confiance avec le client à Waregem et propose des solutions de recrutement adaptées.- Identifie et présente des candidats pour des rôles de production, en travaillant depuis les agences de Mouscron et Tournai.- Collabore avec l’équipe de Leuze pour aligner les pratiques internes.- Identifie et exploite les opportunités de croissance sur le site de Waregem, où est situé le client.- Tu donnes des
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