6 employés ressources humaines emplois trouvés pour vous.

Nous recherchons un nouveau ou une nouvelle collègue pour renforcer notre équipe de Liège- Intégration dans une équipe d’experts en gestion de payroll.- Responsabilité du paiement des salaires des intérimaires et du suivi des documents sociaux, garantissant une administration complète et précise.- Suivi rapide et efficace des tâches sociales et administratives liées aux intérimaires.- Contacts quotidiens avec vos collègues de Randstad et de Tempo-Team,

-Vous êtes responsable de la rédaction du premier contrat de travail des intérimaires. L’établissement d’un contrat parfaitement correct permet de limiter par après les erreurs lors du paiement des salaires et de la facturation au client.-Paramétrage des dossiers clients dans nos systèmes internes. Vous devez le faire pour chaque nouveau client. La demande provient des commerciaux mais c’est vous qui prenez directement contact avec le client. Grâce à

En tant que recruteur chez Randstad Professionals, vous rechercherez le candidat idéal pour nos clients :Tout commence par un entretien préliminaire approfondi avec le client, afin de comprendre parfaitement le profil dont il a besoin.Ensuite, vous recherchez les candidats et les enthousiasmez pour nos projets.Vous aurez de nombreuses responsabilités : rédiger des offres d'emploi, les publier, traiter les flux entrants, effectuer des présélections

Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! En tant Business & Talent Partner Sales & Marketing/HR, tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux. Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la recherche au closing du candidat!A quoi ressemble ta journée en tant

Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! En tant Business & Talent Partner Sales & Marketing/HR, tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux. Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la recherche au closing du candidat!A quoi ressemble ta journée en tant

En tant que recruteur chez Randstad Professionals, tu seras chargé de rechercher les candidat idéaux pour nos clients. Tu enthousiasmeras à la fois les employés et les freelances pour nos projets, ce qui signifie que tu auras de nombreuses responsabilités dans ce poste stimulant.- Les bons candidats ne se trouvent pas par hasard, donc une grande partie de ton temps sera consacrée à les rechercher activement via différents canaux.expérience1-3 ans