Vous êtes une personne organisée, discrète et dotée d’un excellent sens du service, avec une capacité d’adaptation et une aisance à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives. Vous savez anticiper les besoins, gérer les priorités, et maintenir une communication efficace.
Les qualités et compétences attendues sont les suivantes :
- Expérience et qualifications : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire d’assistant.e de direction, idéalement au sein d’une organisation de grande envergure ou à vocation sociale. Un diplôme en administration, gestion, communication ou autre domaine pertinent constitue un atout.
- Compétences organisationnelles avancées : Maîtrise de la gestion des priorités et des délais, avec une aptitude à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.
- Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes en communication, diplomatie et sens de la confidentialité, avec la capacité d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux de manière professionnelle et empathique.
- Polyvalence et proactivité : Capacité à gérer des tâches variées avec rigueur et souci du détail, en faisant preuve d’initiative et de réactivité.
- Maîtrise linguistique : Excellente maîtrise du français et du néerlandais (écrit et oral) ; la connaissance de l'anglais est un plus.
- Engagement envers les valeurs : Adhésion aux valeurs de solidarité, de respect et d’équité des Mutualités Chrétiennes, avec un fort intérêt pour le secteur de la santé et du social.
