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sommaire

ghislenghien, hainaut
mission d'intérim
38 heures par semaine

groupe de fonction
production
référence
DUORS-1535353

offre d'emploi

Tu cherches un opportunité en tant qu'ouvrièr de production en trois pauses ?
Au quotidien dans cette entreprise tu devras
-gérer un process de production via un écran de contrôle
-tu devras donc réagir aux onstructions et aux alertes et intervenir manuellement en cas de besoins
-disposer des pièces dans un petit module qui a ensuite subir une autre étape de traitement
-alimenter la machin et suivre les différentes étapes de production
-pouvoir à certaines étapes faire du controle qualité si nécessaire (poids, mesures)
-tu es attentive aux règles de sécurité

expérience
1-3 ans
compétences
- S'occuper de l'assemblage/du montage
- Exécuter des contrôles de qualité
- Emballage des marchandises
qualifications
-Tu as déjà une expérience en production?
-Tu es capable de lire des instructions et respecter un process de production
-Tu es ok de travailler en trois pauses?
éducation
- Enseignement Technique
qu'offrons-nous
Nous vous proposons une mission de minimum 2 semaines avec un package salarial attractif ( 19€ en moyenne /heure + Chèques repas de 8€+ Primes d'équipes )
Horaires trois pauses (6-14 14-22 22-6 du lundi au vendredi)
Une entreprise ou les ouvriers se plaisent et ou il règne une bonne ambiance.

description de l'entreprise

Randstad recrute pour son partenaire actif dans les équipements et les machines professionnelles de découpe de pierre et de bois
A Ghislenghien ce sont les éléments servant de partie coupante qui sont produites, à base de poudre métallique diamentée. Le groupe est de renommée internationale
Les ouvriers de produciton et ouvrières de production s'y sentent bien et sont très fidèles!

poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!