Pour notre client, actif dans le secteur aérospatial, nous sommes à la recherche d'un responsable HSE/conseiller en prévention (niveau 1 ou 2) .
Intéressé(e)?
Lisez ce qui suit!
Contact : virginie.debilde@professionals.randstad.be
...Votre mission :
o Déployer l’ensemble de la démarche HSE au sein de l’entreprise
o Assurer les tâches réglementaires relatives à la mission du conseiller en prévention sécurité
o Aider le conseiller en prévention sécurité de niveau 1 à diriger le service interne de prévention et de protection au travail (SIPP), assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application des mesures visées par la loi sur le bien-être
o Le/la responsable sera rattaché(e) hiérarchiquement à la direction qualité et intègrera à moyen terme la direction
des opérations
o Un rattachement pour le reporting à la direction générale (CEO) permet de remonter en direct tous risques pour l’entreprise et ce en toute indépendance
Activités principales :
Mettre en oeuvre la stratégie HSE
Faire l'analyse des exigences légales et assurer la veille réglementaire en matière de HSE
Identifier les risques, impacts HSE et établir les matrices de conformité HSE
Mettre en place l'organisation adaptée et sensibiliser/former les acteurs concernés
Mettre en place la documentation et les outils
Définir, collecter et analyser les indicateurs opérationnels, évaluer les résultats pour proposer si nécessaire les actions d'amélioration
Collaborer et mettre en place une politique de prévention au sein de l'entreprise
Améliorer le bien-être des travailleurs
Analyser les lieux et postes de travail
Analyser les causes de maladies professionnelles
Participer aux audits de certification
Profil recherché :
Avoir le certificat de conseiller en prévention sécurité de niveau 1 ou 2
Connaître la législation relative au bien-être au travail et à la protection de l’environnement
Avoir une expérience et une connaissance des systèmes de normalisation ISO 14001 et ISO 40001
Pouvoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Langues : français / anglais (lire, écrire et parler)
un package salarial personnalisé: nous savons que chacun a des besoins différents, c'est pourquoi vous avez la possibilité de compléter votre salaire avec les avantages dont vous avez le plus besoin aujourd'hui. une voiture, assurance complémentaire, un vélo en leasing,... le choix vous appartient grâce à notre flex income plan !
accompagnement personnalisé: nous croyons au pouvoir des relations humaines, c'est pourquoi nous vous attribuons un talent manager dévoué qui vous soutiendra toujours. que vous ayez besoin de soutien dans le cadre de projets difficiles ou simplement d'une oreille attentive, votre talent manager est là pour vous.
planification de carrière et développement professionnel: notre équipe d'apprentissage et de développement est là pour vous aider à créer la carrière de vos rêves. considérez-les comme vos parrains et marraines, mais avec moins de bavardages.
événements d'équipe: une équipe qui joue ensemble reste ensemble. qu'il s'agisse d'un verre après le travail ou d'une soirée quiz, nous ferons en sorte que vous vous sentiez comme un membre de la famille.
we care, we grow, we recognize: nous investissons dans ces trois piliers afin de construire une carrière durable pour vous. nous avons mis en place de nombreuses initiatives pour vous aider à rester en bonne santé et heureux, afin que vous puissiez relever tous les défis qui se présentent à vous et vous sentir apprécié.
des projets stimulants et une culture d'entreprise: préparez-vous à faire jouer vos muscles sur des projets très impressionnants. c'est comme les jeux olympiques, mais sans le lycra.
apprendre de ses pairs: en tant qu'expert technique, vous ferez partie de nos sections : des communautés dynamiques remplies de collègues passionnés par un domaine d'expertise particulier. nos sections ont pour but de promouvoir l'apprentissage dans votre domaine d'expertise - d'une manière amusante et informelle !
Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap,...
pour toutes questions, veuillez nous contacter.