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3 ouvriers de production emplois trouvés à ougrée, liège.

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    • chaudfontaine, liège
    • mission d'intérim en vue de fixe
    Coca-Cola Europacific Partners Chaudfontaine est à la recherche d'opérateurs motivés pour travailler en deux équipes (AM/PM). Dans cette fonction, tu es responsable de l'exploitation et de l'entretien sécurisé des machines de production.
    Coca-Cola Europacific Partners Chaudfontaine est à la recherche d'opérateurs motivés pour travailler en deux équipes (AM/PM). Dans cette fonction, tu es responsable de l'exploitation et de l'entretien sécurisé des machines de production.
    • vaux-sous-chèvremont, liège
    • mission d'intérim
    Tu es ouvrier de production ou manœuvre et tu cherches une nouvelle expérience pro dans la région de Chaudfontaine?Notre client, actif dans les techniques et produits spécialisés dans le concassage de minerais, recherche un ouvrier de production/manœuvre pour une mission. Tu souhaites accroître ton expérience professionnelle et apprendre de nouvelles choses? Tu es courageux, le travail physique ne te fait pas peur, alors nous te proposons de postuler au
    Tu es ouvrier de production ou manœuvre et tu cherches une nouvelle expérience pro dans la région de Chaudfontaine?Notre client, actif dans les techniques et produits spécialisés dans le concassage de minerais, recherche un ouvrier de production/manœuvre pour une mission. Tu souhaites accroître ton expérience professionnelle et apprendre de nouvelles choses? Tu es courageux, le travail physique ne te fait pas peur, alors nous te proposons de postuler au
    • loncin, liège
    • mission d'intérim
    Tous les employés commencent par le même poste, qui consiste à charger du noir de carbone, car il s'agit du poste le plus simple à maîtriser. Ce choix permet aux nouveaux arrivants de se familiariser avec l'environnement de travail et les procédures de sécurité. Si la personne fait preuve de motivation, d'assiduité et d'une bonne volonté, elle aura l'opportunité d'apprendre d'autres postes, qui comportent davantage de responsabilités et une plus grande
    Tous les employés commencent par le même poste, qui consiste à charger du noir de carbone, car il s'agit du poste le plus simple à maîtriser. Ce choix permet aux nouveaux arrivants de se familiariser avec l'environnement de travail et les procédures de sécurité. Si la personne fait preuve de motivation, d'assiduité et d'une bonne volonté, elle aura l'opportunité d'apprendre d'autres postes, qui comportent davantage de responsabilités et une plus grande