Vos responsabilités :Travail d’équipe : Vous gérez votre équipe et aidez vos collaborateurs à se développer en mettant en avant leurs points forts et en leur offrant la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences.Motivation et suivi : Vous motivez votre équipe, menez des entretiens individuels (feedback, évaluation, ajustements, etc.), et soutenez leur progression.Intégration des nouveaux collaborateurs : Vous accueillez les nouveaux membres,
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Avez-vous déjà une expérience en tant que teamleader, parlez-vous couramment le français et le néerlandais, et êtes-vous prêt(e) à travailler en deux équipes ou de nuit ? Alors, lisez la suite !
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