human resources.

Vous souhaitez imposer votre marque sur un marché du travail en pleine évolution? Nous offrons pour vous la porte de missions HR passionnantes où votre apport personnel fera réellement une différence. En tant que consultant HR professional, vos people skills sont importants, tout comme votre regard stratégique et politique sur les HR. 

Entretenir et améliorer les relations avec les travailleurs, contribuer à la stratégie de recrutement et à l’administration HR ou continuer à développer la politique HR: votre ensemble de tâches sera varié, aucun doute à ce sujet!

En tant que consultant, vous apporterez un soutien supplémentaire à la conception de programmes de formation, en tenant compte de la nouvelle méthode d'apprentissage. Vous élaborerez des programmes de formation et créerez une véritable culture de l'apprentissage et de la performance au sein de l'entreprise. Nous recherchons des missions où vous pouvez aider les autres à développer de nouvelles compétences pour enrichir leur parcours professionnel. De cette manière, vous assurez non seulement la croissance des employés, mais aussi celle de l'entreprise.