Le Nouvel An approche à grands pas et cela va de pair avec… De bonnes résolutions. Et souvent, nous perdons de vue notre carrière parce que nous ne pensons qu’à notre ligne, à un marathon ou au nombre de livres que nous souhaitons lire. La santé et la détente doivent bien sûr figurer en tête de votre liste. Mais vos résolutions de carrière sont tout aussi importantes.
5 conseils pour une carrière de rêve
Vous recherchez une promotion? Vous avez envie de changer de carrière depuis un moment? Grâce à ces 5 conseils, nous veillons à ce que vous puissiez créer l'emploi de vos rêves en 2024 , qu'il s'agisse de votre emploi actuel ou d'un nouveau.
déterminez vos objectifs de travail
Les objectifs de travail sont au moins aussi importants que les autres objectifs. En fixant des objectifs clairs, vous façonnez votre carrière et vos rêves deviennent réalisables. De nombreuses personnes recherchent peut-être un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. D'autres veulent faire une promenade tous les jours. Et d’autres encore ont des formations spécifiques en tête.
Quoi qu’il en soit, cette année vous ferez tout pour mettre cela en œuvre. Faites une liste concrète de vos objectifs de travail dès aujourd’hui et de ce que vous pouvez faire exactement pour les atteindre. Désormais, par exemple, vous arrêterez de travailler à 17h précises, vous direz « oui » à une opportunité de faire une présentation, ou vous suivrez une formation utile une fois par trimestre.
développez votre satisfaction au travail
Nous pensons souvent que notre bonheur au travail est entre les mains de notre employeur. Et même si notre lieu de travail contribue à notre bonheur au travail, nous contrôlons également la façon dont nous nous sentons au bureau.
Par exemple, apprenez à déceler les signaux de votre corps, afin de savoir quand il est préférable de dire « non ». De cette façon, vous évitez de vous épuiser ou de tomber malade pendant une longue période. Mais vous pouvez aussi vous résoudre à moins râler, à devenir plus flexible, à vous mettre davantage en avant, à demander une augmentation, etc.
Jetez un œil attentif à ce que vous vivez, à qui vous êtes et à ce dont vous avez besoin. Et ensuite osez!
acquérez plus de connaissances
L'apprentissage ne s’arrête jamais. Y a-t-il de nouveaux développements dans votre domaine? Souhaitez-vous assumer davantage de responsabilités? Ou la numérisation a-t-elle des conséquences néfastes? Ce ne sont là que quelques raisons pour lesquelles de nouvelles connaissances peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.
Trouvez une bonne formation des ressources précieuses qui correspondent à vos objectifs. Ou demandez à votre employeur: de nombreuses entreprises proposent elles-mêmes des formations utiles afin que leurs collaborateurs puissent évoluer.
Vous n'avez pas de budget de formation? Même dans ce cas, il existe des moyens de garder les idées claires. Jouez vous-même avec les différentes plateformes de réseaux sociaux, visitez un salon ou regardez des vidéos YouTube. Rien n’est impossible.
acquérez de nouvelles compétences
La connaissance est un bon début, c'est sûr. Mais il est probable que différentes compétences soient nécessaires pour atteindre vos objectifs. Pensez simplement aux techniques mécaniques qu’il faut maîtriser, à l’IA (Intelligence Artificielle) qui change le contenu de votre travail, à un chariot élévateur qu’il faut apprendre à conduire, etc.
Il est bien sûr important que vous sachiez ce que vous êtes capable de faire et quelles compétences vous manquent encore. Est-ce que faire des présentations est un obstacle insurmontable? Suivez alors une formation d’expression orale. Avez-vous besoin d'être capable de diriger une équipe dans le métier de vos rêves? Affûtez alors vos compétences managériales. Si vous ne savez pas quelles formations peuvent vous amener à votre objectif, demandez conseil à votre employeur ou au service des RH. Et rappelez-vous: la pratique rend parfait!
et que faire… lorsque vous atteignez votre plafond de verre?
Avez-vous défini vos objectifs et en avez-vous discuté avec votre responsable, mais avez-vous l'impression de ne pas progresser? Il est peut-être temps de passer à quelque chose de nouveau. Il peut s'agir d'un nouveau rôle au sein de votre entreprise actuelle, mais aussi d'un nouveau lieu de travail où vous trouverez davantage d'opportunités d'évolution. Pensez à un budget de formation, une académie interne, une culture d'entreprise différente, etc.
un démarrage fulgurant en 2024
Prêt à franchir des étapes dans votre carrière? Randstad propose diverses formations pour vous aider sur la voie de l'emploi de vos rêves.