Vous songez à changer de travail? Vous n’êtes pas seul·e dans ce cas. Nombreux sont ceux qui se retrouvent dans la même situation à un moment ou un autre de leur vie professionnelle. Réussissez votre changement de carrière grâce à ces 5 conseils!
1.planifiez votre changement de carrière
Envisagez le changement comme un marathon, pas comme un sprint. Un changement significatif et durable passe par une série de petites étapes gérables qui vous permettent finalement d’atteindre votre objectif. Vous n’y arriverez évidemment pas du jour au lendemain. Vous devez d’abord savoir ce que vous voulez et quelle direction vous voulez prendre. La clef du succès? Le planning!
Un plan de carrière détaillé vous aidera à rester concentré et à réussir votre réorientation professionnelle. Pour cela, listez vos objectifs. Voici quelques exemples d’objectifs de carrière pour vous inspirer:
- cette année, je veux ajouter au moins trois nouveaux experts de mon secteur à mon réseau.
- cette année, je veux passer deux entretiens d’embauche avec des employeurs différents.
- je veux améliorer ma capacité à parler en public.
- je veux obtenir une certification dans une compétence dont j’ai besoin pour mon travail.
Le fait de mettre vos objectifs par écrit les rend plus tangibles et plus faciles à atteindre. Et, chaque fois que vous passez une étape, vous renforcez votre confiance en vous.
2.évoluez votre carrière
Où en êtes-vous dans votre carrière? Examinez d’abord la situation dans son ensemble, puis concentrez-vous sur les détails. Attardez-vous sur vos réussites, mais aussi sur les expériences moins positives. Qu’avez-vous appris de ces dernières?
Posez-vous des questions essentielles, telles que:
- quelles sont les compétences que vous souhaitez acquérir ou perfectionner?
- quelles sont vos valeurs: qu’est-ce qui est important pour vous dans votre vie professionnelle et privée?
- avez-vous encore une marge de progression chez votre employeur actuel ou êtes-vous intéressé·e par un poste chez un autre employeur ou dans un autre secteur? Dressez une liste des fonctions que vous aimeriez exercer au sein de votre organisation, ou recherchez de nouveaux postes en dehors de votre entreprise qui correspondent à vos objectifs, vos compétences et vos valeurs.
3.rafraichissez votre profil en ligne
Que vous restiez dans votre entreprise ou cherchiez autre chose: mettez à jour votre CV et tous vos profils sur les réseaux sociaux. Vous utilisez les mêmes photos de profil depuis des années? C'est le moment idéal pour les remettre à jour. Mais vérifiez aussi que tout ce qui vous décrit véhicule toujours un message cohérent et contient les mêmes mots-clés.
4.élargissez votre réseau
Les personnes que vous connaissez sont aussi importantes que ce que vous savez. Investissez donc dans votre réseau. Réfléchissez aux personnes que vous connaissez déjà, et à celles que vous souhaitez ajouter à votre cercle. Découvrez qui prend les décisions dans les départements et les organisations qui vous intéressent. Et surtout, entrez en contact avec eux par le biais de vos profils professionnels sur les médias sociaux.
5.affinez vos connaissances
Vous envisagez de rester chez votre employeur actuel? Approfondissez alors votre expertise. Assurez-vous d’être la personne vers laquelle vos collègues se tournent lorsqu’ils ont des questions sur votre domaine.
Participez à des conférences, des formations et des séminaires pertinents. Vous trouverez ainsi de l’inspiration pour votre rôle actuel, et renforcerez votre “image de marque” personnelle.
Tout cela vous permet de devenir un point de contact, un mentor ou un sparring-partner pour vos collègues. Bref, vous élargissez votre champ d’action professionnel.
instaurez des habitudes saines
Nous l'admettons: c'est sans doute plus facile à dire qu'à faire. Mais un nouveau départ est peut-être le moment idéal pour travailler sur soi. Tout cela vous semble un peu trop difficile? Pas de problème: là aussi, procédez par étapes. Allez vous coucher 15 minutes plus tôt chaque jour, par exemple. Ajoutez un légume à chaque repas. Ou prenez le temps de vous promener dans la nature pendant une demi-heure, à votre rythme. Autant de petits changements qui vous donneront plus d'énergie pour relever vos défis.
Un plan de carrière détaillé vous aide à maintenir la concentration dont vous avez besoin pour changer de cap avec succès. En effet, tout ce que vous notez devient plus tangible et plus facile à réaliser. Lorsque vous voyez à quel point chaque étape intermédiaire est gérable, vous reprenez confiance.
PS: Surtout, n'oubliez pas d’en profiter: concrétiser un nouveau projet professionnel est extrêmement excitant et exaltant!
votre plan de carrière débouche sur un nouveau travail?
Vous sentez que le moment est venu pour vous de changer d’employeur? Les consultants de Randstad se feront un plaisir de vous aider à trouver le job qui vous convient.