comment faire un CV
Votre CV est votre panneau d'affichage personnel qui, si tout se passe bien, vous permettra d'obtenir un entretien d'embauche. Il montre non seulement qui vous êtes et quels sont vos points forts, mais aussi pourquoi vous conviendrez à telle ou telle entreprise. C'est pourquoi, lorsque vous préparez votre CV, vous devez bien réfléchir à la manière dont vous voulez vous présenter et susciter l'intérêt des recruteurs.
1. votre CV doit être lisible
Gardez à l'esprit que votre CV est susceptible d'être d’abord lu en diagonale. Cela signifie que vous devez convaincre le recruteur au premier coup d'œil.
- 1,5 page à 2 pages est le maximum absolu pour votre CV
- prévoyez suffisamment d’espace blanc, afin d’offrir une “pause” au lecteur
- utilisez des éléments structurels comme des sous-titres et puces
- optez pour un style uniforme: évitez d'utiliser 20 couleurs ou 5 polices différentes
2. votre CV doit correspondre à l’offre d’emploi
Il n'y a pas deux postes vacants ou emplois identiques, et cela est important à prendre en compte lorsque vous créez votre CV. Mettez votre CV à jour régulièrement afin qu'il corresponde toujours au poste à pourvoir. Les CV non pertinents ont peu de chances de décrocher un entretien. Par conséquent, gardez les points suivants à l'esprit:
- supprimez ce qui est non essentiel. Les chiffres ne sont pas importants pour cette fonction? Alors, supprimez que vous pouvez "jongler avec les chiffres"
- ajoutez ce qui correspond au job. Vous devez être flexible et c’est justement une de vos qualités? Ajoutez-le alors à votre CV
- voyez chaque CV comme un nouveau CV: vous ne devez pas partir de zéro à chaque fois, mais votre CV doit être entièrement adapté aux exigences de l'offre dont il est question
3. votre CV doit vous mettre en valeur
Vous êtes unique, tout comme l'entreprise à laquelle vous postulez. Lorsque vous créez un CV, vous devez vous mettre en évidence. Vous voulez en effet montrer au recruteur que vous êtes la bonne personne pour le poste. Grâce à ces conseils, le tour est joué:
- insistez sur votre principal atout. Organisez votre CV de manière à faire ressortir votre compétence ou votre qualité principale pour le poste
- créez un CV unique qui montre clairement en quoi vous êtes différent des autres candidats. Qu'est-ce qui vous distingue?
les choses à éviter lorsque vous rédigez votre CV:
- mentir. Toutes les informations doivent être correctes. Vous ne ferez pas forte impression si tout ce que vous pouvez répondre est “heu...” lorsque votre employeur vous interrogera sur vos connaissances linguistiques approfondies ou vos savoirs techniques poussés
- les fautes d’orthographe sur un CV ne pardonnent pas. Passez donc quand même votre CV via un correcteur orthographique et, si nécessaire, demandez à une deuxième personne de le relire
- un style trop pompeux ou trop lourd. Évitez les grands mots savants, le jargon, et les formulations passives
- rédiger des textes interminables. Privilégiez les phrases actives et les descriptions courtes