Vous rêvez déjà des prochaines fêtes de fin d’année? Nous, oui! D’ailleurs, avez-vous pensé à votre pécule de vacances, qui arrivera à cette période? Chaque employé et travailleur y a droit et vous pouvez calculer approximativement le montant de votre pécule de vacances.
qu’est-ce que le pécule de vacances??
Vous ne travaillez peut-être pas pendant vos vacances, mais cela ne signifie pas que vous perdez votre salaire. En effet, vous avez droit à un pécule de vacances. Toutefois, ce pécule est calculé de manière différente pour les ouvriers et les employés..
le pécule de vacances d’un ouvrier
En tant que travailleur, vous recevez votre pécule de vacances par l’intermédiaire de la caisse de vacances à laquelle votre employeur est affilié. Votre pécule est calculé comme suit:
- calculez d’abord 108 % de votre rémunération annuelle brute pour cette année de service;
- cette rémunération est majorée d’un salaire fictif pour les jours assimilés tels que le chômage économique;
- sur ce montant, vous recevez 15,38 % de pécule de vacances.
le pécule de vacances d’un employé
En tant qu’employé, vous recevez votre pécule de vacances de votre employeur. En outre, en tant que salarié, vous avez droit à un simple et à un double pécule de vacances. Le calcul de votre pécule de vacances ne tient pas compte des suppléments. En revanche, votre rémunération variable est prise en compte.
qu’est-ce qu’un double pécule de vacances?
Le pécule de vacances simple est le salaire normal qui continue d’être versé. Mais le double pécule de vacances est une indemnité spéciale qui représente au maximum 92 % de votre rémunération brute pour le mois au cours duquel vous prenez votre congé principal.
Vous ne pouvez bénéficier de ce montant maximum que si vous avez travaillé 12 mois au cours de l’année précédente (ou si vous atteignez 12 mois par le biais de périodes équivalentes). Dans le cas contraire, 1/12 par mois manquant est déduit de ces 92 %. Le double pécule de vacances est généralement payé en mai ou en juin.
Attention: le pécule de vacances reste soumis aux cotisations sociales et aux retenues fiscales.
le pécule de vacances d’un fonctionnaire
En tant que fonctionnaire, vous recevez également votre pécule par l’intermédiaire de votre employeur. Vous avez également droit à un simple et à un double pécule de vacances. Toutefois, le montant auquel vous avez droit dépend de l’institution pour laquelle vous travaillez. Par exemple, en tant qu’employé du gouvernement flamand, vous ne recevrez pas le même montant qu’un employé d’une autorité locale. Il est donc préférable de vérifier auprès de votre employeur.
calculer vous-même votre pécule de vacances?
Vous souhaitez vérifier le montant du pécule de vacances auquel vous aurez droit? Dans ce cas, vous pouvez utiliser ce calculateur pour obtenir une estimation.