Ilse Scheirlinckx (41 ans) a mis sa carrière en veilleuse pour s'occuper de ses enfants, et elle ne nourrit aucun regret. "Après sept ans, cependant, j'avais à nouveau besoin de m'épanouir sur le plan professionnel. J'ai remplacé le 'trou' dans mon CV par la motivation. Beaucoup de motivation." Elle a été engagée comme consultante chez Randstad et a accompli une belle carrière en quelques années.
"mon équilibre travail/vie privée s'apparente à un balancier.".
"Lorsque j'ai posé ma candidature, j'ai rapidement remarqué que mon CV me porterait préjudice. Il présentait un 'trou' de sept ans sans expérience professionnelle." - Ilse Scheirlinckx, Key Account Manager chez Randstad
"Mon mari de l'époque et moi-même faisions carrière lorsque notre premier enfant est né", se souvient Ilse Scheirlinckx. "Nous avons rapidement ressenti que notre fils était très sensible et avait besoin d'une attention particulière. Il intégrait notre stress. Nous avons donc décidé que l'un d'entre nous devait rester à la maison pour s'occuper des enfants, et comme souvent, c'est tombé sur la maman."
"C'est une période particulièrement agréable pour laquelle les enfants – une fille est née ensuite – me sont toujours reconnaissants. Mais avec le temps, je sentais que cela me rongeait. Mon univers se limitait à mes enfants et à la gestion du ménage. J'avais envie de recommencer à travailler sur moi-même, de m'épanouir."
Durant cette période, Ilse et son mari se sont séparés. "Mais la question financière était secondaire dans mon désir de travailler à nouveau. Je voulais surtout prouver que je pouvais être autonome."
"Lorsque j'ai posé ma candidature, j'ai rapidement remarqué que mon CV me porterait préjudice. Il présentait un 'trou' de sept ans sans expérience professionnelle, et de nombreux employeurs y voyaient un problème. C'est pourquoi j'ai commencé à m'informer sur les entreprises derrière les postes vacants. Je recherchais celles qui partageaient certaines valeurs. Lorsque j'ai abouti sur le site Web de Randstad, je me suis totalement retrouvée dans leur philosophie. L'importance accordée à l'aspect humain m'a particulièrement séduite."
"Quand c'est nécessaire, il faut s'investir énormément dans son travail. On sait que l'on aura droit ensuite à une période plus calme, qu'il faudra réserver à soi-même et à sa famille."
"Lors d'un premier contact téléphonique, un collaborateur de Randstad a sondé ma motivation. Ensuite, j'ai passé une myriade d'évaluations et d'entretiens, mais j'en suis sortie. Finalement, j'ai fait une belle carrière ces dernières années. Comment? En étant très attentive à mon équilibre travail/vie privée. J'y vois plutôt un balancier. Lorsque c'est nécessaire, il faut s'investir énormément dans son travail. On sait que l'on aura droit ensuite à une période plus calme, qu'il faudra réserver à soi-même et sa famille."
"Votre manager et vos collègues peuvent avoir de nombreux préjugés lorsque vous reprenez une vie professionnelle. Il serait dangereux de s'investir excessivement pour leur prouver qu'ils ont tort. Vouloir absolument démontrer sa motivation n'est pas une bonne idée. Si l'on ne s'accorde pas un break de temps à autre, le burn-out est inévitable.