Oui ! Et il est important de toujours avoir un contrat de travail écrit.
Celui-ci doit être en votre possession au plus tard au moment ou vous commencez à travailler.
Votre contrat est établi en 2 exemplaires: un pour vous et un pour votre employeur, Randstad. Un tel contrat d'étudiant est toujours un contrat à durée déterminée et prend fin à la date de fin.
Vous devez aussi toujours obtenir un exemplaire du règlement de travail, pour lequel vous signez un accusé de réception.
Chez Randstad, vous pouvez signer vos contrats de travail de manière électronique. Ou vous pouvez également signer vos contrats via l'application de Randstad.