qu’est-ce qu’un chef de projet?
En tant que chef de projet, vous dirigez une équipe composée de développeurs, de chefs de projet et d'autres membres du personnel indispensables à la réalisation d'un projet. Cet emploi n'est pas un poste de débutant. Vous devez déjà maîtriser la gestion de projet et être prêt à passer à l'étape supérieure. Les équipes de gestion vous fournissent régulièrement des rapports relatifs à l'état d'avancement des projets. Vous tenez les cadres informés de l'évolution du projet et sollicitez des ressources supplémentaires si nécessaire.
En tant que chef de projet, votre travail est plus stratégique et tactique que le management des équipes. Vos décisions et votre approche du projet doivent être conformes aux objectifs généraux de l'organisation. Vous évaluez les risques et conseillez la direction sur les stratégies à adopter pour les éviter.
Vous dirigez une équipe de chargés de projet et les aidez à accomplir des tâches complexes en élaborant des plans stratégiques et opérationnels. Votre tâche consiste à rendre compte des différentes étapes financières et de l'état d'avancement des projets. Vous veillez ainsi à ce que toutes les parties prenantes, internes et externes, soient bien informées de l'évolution, des éventuels changements apportés aux plans et des risques encourus. Vous collaborez aussi avec les chefs de projet pour régler les problèmes éventuels et organiser les renforts et les interventions techniques nécessaires pour minimiser les risques.
Le travail de chef de projet correspond à vos compétences en matière de leadership et supervision? Dans ce cas, lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et qualifications nécessaires pour occuper ce poste.
voir les emploissalaire d'un chef de projet
Le salaire d'un chef de projet est très variable et dépend fortement de la taille de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Puisqu'il ne s'agit pas souvent d'un poste de débutant, vous pourrez compter sur un salaire mensuel oscillant entre €3.000 et €6.000 en fonction de votre expérience.
En plus de cela, il faut tenir compte du package salarial global, très attractif pour les chefs de projet. Il comprend typiquement une voiture de société quasi indispensable pour se rendre sur un site, chez les clients ou rencontrer les équipes. Il est possible de bénéficier de divers plans d'épargne tels qu'une assurance de groupe ou même d'un plan en actions. Bien entendu, vous recevrez également des indemnités repas, tout comme des indemnités de formation si vous envisagez d'acquérir des compétences supplémentaires pour votre travail.
Vous souhaitez exercer une influence sur vos revenus? Se former en permanence aux nouvelles technologies est indispensable pour être en position de force lorsque vous souhaitez négocier votre salaire. Bien entendu, votre niveau général de formation et votre expérience jouent également un rôle déterminant dans la détermination de votre salaire. Mieux vaut trouver un poste dans un secteur de pointe suscitant actuellement beaucoup d'intérêt ou encore privilégier les entreprises qui disposent d'un flux de trésorerie stable plutôt que pour des start-ups qui ont souvent un budget moins important à dépenser.
les différents types de chef de projet
Voici quelques types de chefs de projet:
- chef de projet marketing: vous coordonnez différents projets visant à promouvoir les produits de l'entreprise. Vous veillez également à ce que les projets soient conformes aux objectifs de l'organisation.
- chef de projet de construction: vous dirigez et gérez des équipes de construction pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Vous surveillez et gérez aussi les risques inhérents aux projets. Vous devez tenir les clients et les parties prenantes informés de l'avancement.
- chef de projet en technologies de l'information (TI): votre rôle consiste à gérer les différents aspects des projets informatiques et à veiller à ce que la stratégie de l'entreprise soit appliquée à l'issue du projet.
- chef de projet en ingénierie: votre tâche consiste à collaborer avec les chefs de projet en vue de planifier et coordonner le développement de nouvelles conceptions, de nouveaux produits et de nouveaux processus. Vous aidez également les équipes à obtenir les ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets.
- chef de projet au développement local: ce poste est axé sur le social plutôt que sur la recherche d'une activité rentable. Selon le Forem, un chef de projets au développement local planifie des projets sociaux dans les domaines de l'aménagement du territoire, de la revalorisation des quartiers ou d'autres projets économiques conformes à la politique menée.
le métier de chef de projet
Un chef de projet est un dirigeant chargé de se concentrer sur la réalisation d'objectifs organisationnels par la mise en œuvre de projets. Examinons les responsabilités spécifiques et l'évolution de carrière que vous pouvez attendre sur ce poste.
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que fait un chef de projet?
Bien que les tâches varient en fonction du secteur d'activité et de l'employeur, un gestionnaire de projet effectue généralement les opérations suivantes:
- coordonner les tâches des différents employés: vous veillez à ce que les employés accomplissent leurs tâches. Vous travaillez avec les chefs de projet pour vous assurer que toutes les équipes disposent des ressources nécessaires pour mener à bien leurs missions.
- élaborer un échéancier: vous devez établir un échéancier global permettant, à chaque équipe, d'avoir accès à la date limite à laquelle elle doit accomplir une tâche spécifique. Même si vous ne concevez pas personnellement le planning de chaque équipe, vous devez veillez à ce que chacune d'entre elles progresse et atteigne l'objectif fixé. Vous élaborez également un planning global pour l'ensemble du projet et tenez les superviseurs informés des changements éventuels.
- établir un budget et approuver les dépenses: vous gérez les budgets liés à tous les projets d'une entreprise. Vous établissez les budgets et contrôlez les montants dépensés pour certains postes. Vous approuvez également le versement des fonds aux différentes équipes.
- recommander des modifications à apporter à un projet: si un projet ne produit pas les résultats escomptés, vous devez préconiser des changements. Il vous incombe de veiller à ce que les investisseurs ne gaspillent pas d'argent dans des projets susceptibles de ne pas aboutir. Il se peut que vous deviez élaborer une approche alternative et solliciter l'approbation du gestionnaire pour mettre en œuvre les changements.
- faire des présentations aux investisseurs et aux parties prenantes: vous défendez les intérêts des investisseurs et des partenaires commerciaux. Vous veillez également à ce qu'ils soient tenus au courant de l'avancement des projets. Vous devez parfois faire des présentations aux différentes parties prenantes, notamment lorsque des étapes importantes ont été franchies.
- examiner les rapports de projet des différentes équipes: vous recevez régulièrement des rapports de vos équipes. Vous devez les examiner et les synthétiser afin de les présenter à l'équipe de direction. Suite à cela, vous devrez leur faire un feedback sur les points à améliorer pour atteindre les objectifs visés par le projet.
- contrôler l'état financier d'un projet: il est essentiel de garder un œil sur les dépenses engagées pour chaque projet, en veillant à ce qu'elles soient raisonnables et acceptables. Vous analysez également les rapports comptables relatifs à chacun des projets.
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environnement de travail
Vous pouvez tout aussi bien travailler au bureau que sur les différents sites de projet. La plupart du temps, vous devez participer à des réunions, à des consultations ou à des rencontres avec les parties prenantes, mais vous pouvez aussi travailler à l'extérieur pour vérifier l'état d'avancement des projets. Il vous faudra par exemple travailler dans une usine, sur un chantier de construction ou même dans un champ si vous travaillez dans le cadre d'un projet agricole. Vous devrez vous rendre régulièrement sur les chantiers pour vérifier que les travaux progressent comme prévu. Cela signifie que vous serez parfois exposé à des conditions météorologiques difficiles ou à des lieux de travail bruyants et poussiéreux. À cette occasion, vous devrez porter des vêtements appropriés et respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Au bureau, en revanche, il vous faut vous conformer aux codes vestimentaires de l'entreprise.
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qui sont vos collègues?
Vos collègues varient fortement en fonction du secteur au sein duquel vous travaillez. Au bureau, vous collaborez avec d'autres chefs de projet, des calculateurs, des comptables et, éventuellement, des juristes d'entreprise. Au cours des visites de chantiers, vous serez amené à consulter du personnel spécialisé, comme des électriciens, des ouvriers du bâtiment ou des consultants en prévention.
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les horaires d’un chef de projet
Les gestionnaires de projet travaillent souvent de longues heures car ils doivent assurer le suivi de plusieurs projets. Un poste à temps plein représente entre 40 et 50 heures par semaine. Bien qu'il soit possible de recevoir les clients et de leur rendre visite pendant les heures de travail habituelles, certaines réunions peuvent également avoir lieu le soir. Les postes à temps partiel sont rares car ce travail implique de grandes responsabilités. Même en travaillant à distance, vous serez probablement amené à assister à des réunions et à effectuer des visites sur le terrain.
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opportunités de carrière en tant que chef de projet
On trouve des chefs de projet dans la plupart des secteurs de la construction et des technologies de l'information, en d'autres termes dans les domaines ou plusieurs projets doivent souvent être menés de front. La plupart des chefs de projet débutent leur carrière en tant que chefs de service et bénéficient déjà d'une expérience pratique dans la gestion de projets. Depuis le poste de chef de projet, vous pourrez accéder au poste de chef de produit ou rejoindre la direction de l'entreprise en tant que directeur des opérations ou directeur d'exploitation.
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les avantages de travailler comme chef de projet chez randstad
- la possibilité d'être payé à la semaine
- la flexibilité
- un interlocuteur unique sur lequel vous pouvez compter en permanence et à qui vous pouvez demander de l'aide
- de nombreuses possibilités de formation
- un large panel d'emplois dans votre région
formation et compétences
Chaque poste à pourvoir a ses propres exigences en matière de formation. En général, on s'attend à ce que vous ayez obtenu un bachelier professionnel ou un diplôme universitaire dans un domaine correspondant. Il va de soi qu'un master est un véritable atout pour postuler en tant que chef de projet.
- bachelier professionnel: un bachelier professionnel vous sera certainement utile pour exercer dans un environnement technique en tant que chef de projet. Ces filières proposent une approche très concrète tout en vous apportant le bagage théorique indispensable pour exercer. Un cursus en architecture appliquée, par exemple, sera très intéressant si vous ambitionnez de devenir chef de projet dans le secteur de la construction. Vous voulez devenir chef de projet dans l'industrie du divertissement et développer de nouvelles stratégies en matière de médias sociaux? Dans ce cas, mieux vaut opter pour un bachelor en arts numériques et divertissements.
- bachelier de transition: les programmes de bachelier de transition à privilégier sont ceux qui traitent d'ingénierie ou de génie industriel, par exemple. Vous pouvez aussi opter pour des filières économiques, telles que la gestion de l'environnement et la prévention.
- programme de master: un master peut également vous permettre d'accéder à un emploi de chef de projet, que vous l'obteniez dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou par le biais d'une poursuite d'études supérieures. Le diplôme de master atteste que vous avez acquis de très vastes connaissances théoriques et que vous êtes même devenu un spécialiste dans votre discipline. Le master international en développement rural est un cursus très intéressant pour ceux qui souhaitent se concentrer sur les projets socialement importants.
compétences et caractéristiques d’un chef de projet
Voici quelques-unes des qualités que doit posséder un bon gestionnaire de projet:
- faire preuve d'une excellente communication: en tant que chef de projet, vous devez communiquer de manière claire et efficace. Vos aptitudes à la communication vous aideront à formuler les objectifs et les ambitions du projet. Vous devez aussi faire part de vos attentes aux employés et être capable de leur fournir un feedback constructif.
- être enthousiaste: en qualité de leader, votre état d'esprit aura des répercussions sur votre équipe. Si vous êtes pessimiste, vous entraînerez votre équipe vers le bas. Vous devez faire preuve de positivité et d'enthousiasme pour motiver et inspirer vos équipes.
- être capable de résoudre les problèmes: en qualité de chef de projet, vous devez anticiper les problèmes susceptibles de survenir. Votre tâche consiste à résoudre les problèmes et à vous assurer qu'ils ne compromettent pas les objectifs. Lorsqu'un projet requiert des ressources supplémentaires, vous devez les anticiper et les obtenir afin d'éviter les retards.
- savoir déléguer: vous devez déléguer de nombreuses tâches aux bonnes personnes. Il vous faut donc distinguer les points forts de chaque collaborateur pour distinguer les tâches en conséquence. Savoir déléguer, c'est aussi montrer que l'on est capable de faire confiance à son équipe.
FAQ
Vous trouverez, ci-dessous, les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur les chefs de projets.
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que fait un chef de projet?
Le chef de projet supervise l'ensemble d'un projet. Il est également responsable de sa réussite et doit en rendre compte auprès de la direction générale et des actionnaires. Le chef de projet supervise un ou plusieurs projets, fixe les budgets, constitue les équipes, résout efficacement les problèmes et suit de près leur évolution. Il s'agit également d'un interlocuteur de référence en interne et en externe.
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quel est le salaire d'un chef de projet?
Le salaire d'un chef de projet dépend du type de projet, de l'entreprise pour laquelle vous travaillez et des responsabilités finales à assumer. En règle générale, vous pouvez compter sur un salaire mensuel compris entre 3 000 et 6 000 euros. Ce salaire n'inclut pas les avantages extra-légaux faisant souvent partie du package standard, à savoir une voiture, des chèques-repas ou une assurance de groupe. Il en va de même pour la prime de fin d'année, accordée lorsque les projets ont été menés à bien.
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comment devenir chef de projet?
Il n'existe pas de formation type de "gestionnaire de projet". Il s'agit plutôt d'une question de diplôme, d'expérience et de compétences. Un secteur particulier vous attire vraiment? Alors, optez pour une formation qui vous prépare à ce secteur. L'ambition et la persévérance, la soif d'apprendre et un bon sens de l'organisation et de la communication vous conduiront tôt ou tard à la fonction de chef de projet.
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qui dirige le chef de projet?
La structure de l'entreprise qui vous emploie en tant que chef de projet a une incidence sur la personne susceptible de vous diriger. Dans les grandes entreprises, il peut s'agir d'un comité composé du directeur financier, du directeur d'exploitation et du directeur général, ainsi que des actionnaires et du conseil d'administration. Dans les petites entreprises, vous travaillez directement pour le patron, qui est souvent à la fois le directeur de l'entreprise et l'actionnaire majoritaire.
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comment trouver un emploi de chef de projet?
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