solutions de recrutement sur mesure.
Chez Randstad, nous savons que chaque organisation a des besoins uniques en matière de recrutement. C'est pourquoi nous proposons un large éventail de solutions, allant d'outils en ligne avancés à une assistance interne, pour trouver exactement les talents dont votre entreprise a besoin.
Que vous soyez:
- une entreprise locale à la recherche de collaborateurs permanents
- à la recherche de profils difficiles à trouver
- à la recherche d'effectifs supplémentaire pour vos équipes
- en recherche d'un recrutement sur mesure pour des projets spécifiques
Nous vous proposons des solutions sur mesure, efficaces et performantes. Du magasinier intérimaire au manager intérimaire indépendant... chez Randstad, nous disposons d'une grande variété de formules de recrutement. Chez Randstad, vous choisissez pour une intégration harmonieuse entre la technologie et l'expertise humaine, de sorte que votre gestion du personnel est optimale.
nos différents types de contrats.
recrutement intérimaire.
Votre entreprise est confrontée à des pics de travail, à une pénurie de personnel temporaire, à des projets spécifiques, à des demandes de flexibilité... ? Le travail intérimaire peut être la solution.
Via Randstad, vous faites appel à des personnes qui sont à la hauteur de la tâche et qui sont adaptées à votre organisation. Voici quelques avantages du travail intérimaire:
- vous mettez le travailleur temporaire à disposition quand vous le souhaitez
- vous ne payez que les heures prestées
- pas de risque pour l'employeur, nous sommes l'employeur et nous organisons le paiement, le maintien du salaire en cas de maladie
- vous pouvez vous concentrer sur vos activités pendant que nous trouvons le candidat idéal pour vous.
Grâce au travail intérimaire, vous gagnez en flexibilité et vous économisez des coûts et des efforts en matière de sélection et d'administration. Vous avez trouvé le candidat intérimaire idéal? Dans ce cas, vous pouvez également engager ce travailleur temporaire sur une base permanente.
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inhouse
Vous cherchez du personnel pour votre entreprise, mais vous voulez vous concentrer sur votre activité principale? Choisissez pour la solution in-house de Randstad. Avec plus de 25 ans d'expérience à notre compteur, nous nous chargeons de la gestion du pool sur votre site!
en savoir plus
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recrutement international
Vous êtes confronté à des fonctions difficiles à pourvoir et vous ne trouvez pas de renfort dans notre pays?
en savoir plus -
flexijob
Les emplois flexibles sont un outil intéressant pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre sur le marché du travail et sont également très avantageux pour vous en tant qu'employeur. Vous ne payez que 28% de cotisations patronales et vous pouvez engager rapidement et de manière flexible des travailleurs motivés lorsque votre entreprise en a besoin.
Un flexijobber est donc la solution idéale. Mais tous les employeurs ne peuvent pas engager n'importe quel travailleur sous ce statut.
Vous vous demandez comment un flexijobber peut vous aider à faire face à vos périodes de pointe? En savoir plus sur le statut flexi et ses conditions.
en savoir plus -
young talents
Les étudiants sont les talents de demain: avec un emploi lié aux études, un étudiant peut choisir un emploi en lien avec ses études. Avec leur regard neuf et leurs nouvelles connaissances, les étudiants peuvent être un plus intéressant à votre équipe. Et qui sait, peut-être que ce travailleur temporaire pourra devenir un nouvel employé permanent.
en savoir plus
nos services spécialisés:
détachement.
projectsourcing.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau collègue pour une période déterminée, mais vous souhaitez rester flexible? Vous souhaitez une assistance rapide, professionnelle et personnelle dans un secteur spécifique? Le détachement est la solution.
Un projet est adapté à vos besoins réels et peut toujours être modifié. Comme les professionnels sont employés par Randstad, vous n'avez pas à vous soucier de la sélection ou de l'administration.
Dans ces situations, le détachement est la solution qu'il vous faut:
- augmentation structurelle de la demande
- besoin d'aide pour un projet dont la date de début et de fin est fixe
- remplacement en cas de maladie de longue durée d'un collaborateur
- besoin d'un profil spécialisé adéquat
Les connaissances spécialisées étant primordiales dans de nombreux secteurs, nous travaillons à partir de différentes spécialisations. Celles-ci sont spécialisées dans un groupe cible ou un secteur, ce qui leur permet de répondre rapidement aux questions de nos clients.
en savoir plusnos services spécialisés:
faq
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quelle est la différence entre l'emploi temporaire et le détachement?
Le détachement ou la recherche de projets, tout comme le travail temporaire, vous permet de faire appel à du personnel flexible. Dans les deux cas, nous sommes chargés de mener à bien le processus d'embauche et de vous décharger des tâches administratives.
Le travail temporaire:
- une flexibilité maximale
- les relations de travail peuvent être résiliées à court terme
Détachement:
- vous offre (ainsi qu'à l'employé) une plus grande sécurité
- la durée du contrat est convenue à l'avance
- le contrat ne prend pas fin à l'issue de la mission, mais se poursuit jusqu'à la date de fin convenue
- flexibilité et soutien professionnel pour votre organisation
Convaincu que nous pouvons vous aider à répondre à vos besoins en recrutement?
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