Le 9 novembre, Liege Airport a remporté le Randstad Regional Award 2017. Quelque 1.388 personnes ont mesuré le taux d'attractivité d'entreprises liégeoises de moins de 1.000 salariés. Avec un résultat de 50,6%, l'aéroport devance Jouets Broze et Mithra.
Depuis de nombreuses années, Randstad mesure au niveau national l'attractivité des employeurs de plus de 1.000 salariés. En 2014, pour tenir compte des spécificités des marchés locaux, Randstad a mis en place le Randstad Regional Award. Pour la deuxième fois, l'étude a été réalisée dans le bassin liégeois… où Liege Airport arrive en tête.
Pour Christian Delcourt, directeur de la communication de Liege Airport, remporter cet award permet d'accroître la visibilité et le pouvoir d'attractivité de l'aéroport: "Il s'agit d'une récompense extrêmement valorisante. Lors du précédent Randstad Regional Award, nous avions décroché la deuxième place du classement. Grâce à nos partenariats avec le Forem et Technofutur TIC, nous avons mis en place des formations spécifiques liées aux métiers de l'aviation. Nous avons rempli notre mission première, qui était de développer l'économie de la région, de créer de l'emploi et d'attirer des investisseurs. Aujourd'hui, être promu employeur le plus attractif de Liège récompense 27 ans de labeur, de remise en question et de progression."
"Nous envisageons l'avenir avec sérénité"
La création d'emplois ou de zones d'activité est annoncée régulièrement. "Liege Airport est un pôle économique important pour la région", poursuit Christian Delcourt. "Près de 400 hectares de terrain autour de l'aéroport n'attendent que d'être aménagés pour accueillir de nouvelles entreprises et perspectives d'emploi. Nous envisageons l'avenir avec sérénité."
Le conseil d'administration de Liege Airport vient d'ailleurs d'accorder 20 millions d'euros pour la construction de nouveaux entrepôts cargos. L'investissement s'inscrit dans le cadre d'un plan de développement sur les 15 prochaines années. "Et l'on parle ici uniquement de Liege Airport. Cela ne comptabilise pas les efforts de la centaine d'entreprises réunies autour de nous depuis des années. Des entreprises qui contribuent, elles aussi, au développement de l'aéroport."
Un grand défi attend désormais Liege Airport: replacer l'humain au cœur de ses processus. Une manière d'atteindre l'épanouissement collectif en agissant sur l'épanouissement personnel.
"À Liege Airport, nous travaillons beaucoup sur la relation de confiance, la considération accordée à nos collaborateurs. Pour avoir du personnel concerné et motivé, nous insistons sur la sensibilisation, l'information ainsi que sur la communication interne. De cette manière, Liege Airport peut offrir un service optimal, aujourd'hui et certainement demain."
quelques chiffres-clés (2017)
- 1er aéroport cargo de Belgique
- 8e aéroport cargo d'Europe
- + de 700.000 tonnes de marchandise transportée
- 300.000 passagers par an
- 15 destinations
- 3.000 candidatures spontanées reçues (et autant de réponses envoyées)
- 200 collaborateurs