stage wallonie - consultant en recrutement.

- Un diplôme particulier n’est pas requis ! Une première expérience pertinente est un atout.

- Ton empathie, ton orientation client, ton sens commercial et ton envie de travailler sont importants.

- Tu communiques facilement et tu établis aisément des contacts.

Un stage au sein du groupe peut évoluer en une opportunité de carrière à long terme. Voici donc les conditions lors de la signature du contrat en 10 points.

1. Travailler chez Randstad veut dire, travailler chez un top employer

2. Nous mettons l’accent sur une culture d’entreprise inclusive : l’égalité des chances pour tous afin que tu puisses être toi-même

3. Un focus sur ta croissance et ton développement personnel : entretiens d’évaluation, un coach personnel et un programme de développement sur mesure

4. Un salaire attractif en fonction de ton expérience professionnelle + une indemnité de frais de 75€ net/mois

5. Chèques-repas de 8€/jour, écochèques jusqu’à 250€/an, pécule de vacances et prime de fin d’année

6. 20 jours de vacances + 12 jours de RTT sur l’année

7. Ordinateur portable + smartphone + abonnement téléphonique

8. Une voiture de société et une carte essence (option dans le package salariale flexible)

9. Plan de pension extra-légale, assurance groupe- et hospitalisation (y compris la couverture de décès et l’assurance invalidité)

10. Un système de bonus intéressant



Solliciter ?

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.

Randstad Group s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et applique une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap... Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert à tous, où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons bien être le reflet de la société pour laquelle nous travaillons, ce qui rend notre organisation plus forte.

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