procédure de candidature.
- Posez votre candidature sans attendre en ligne pour répondre à l'offre d'emploi que vous préférez. Dès que nous l'aurons reçue, nous vous enverrons un e-mail de confirmation.
- Nous examinerons votre CV et votre lettre de motivation et nous vous contacterons par téléphone pour un entretien approfondie de +- 15 minutes.
- Nous sommes sur la même longueur d'onde? Vous recevrez de notre part un test en ligne et un questionnaire de personnalité.
- Les résultats sont positifs? Nous organiserons un entretien en ligne ou en personne avec vous pour analyser en profondeur votre profil et vos compétences.
- Nous trouverons une fonction qui correspondra à votre profil. Il sera alors temps de rencontrer votre futur manager et votre responsable RH. Cet entretien final est déterminant pour votre engagement.