Avoir du travail, c’est bien plus que travailler. C’est aussi avoir un sentiment d’appartenance. Se sentir lié à son équipe et à son employeur. Évidemment, ce n’est pas facile pour les consultants qui changent régulièrement de projet et d’entreprise. C’est pourquoi Randstad Professionals organise les Consultant Days.
Chez Randstad Professionals, nous estimons qu’il est très important que nos consultants se sentent liés à nous. Nous voulons être pour eux un « cocon chaleureux ». Une communauté où ils se sentent bien. Un port d’attache sûr. C’est pourquoi nous avons déjà organisé deux Consultant Days cette année. Jonas et Amina nous expliquent tout en détail.
« À la mi-novembre, nous avons accueilli nos consultants pour la deuxième édition des Consultant Days. Nous avons organisé un atelier, suivi d’un repas, à trois endroits différents dans le pays. Cette « activité du personnel » vise à renforcer le lien entre nous et les consultants, mais aussi entre les consultants. Elle leur rappelle qu’ils appartiennent à un groupe. Bien sûr, nos consultants sont très différents. Ils ont des spécialités très variées. Cela n’a pas été facile de trouver un sujet intéressant pour l’atelier. Toutefois, nous avons fait mouche avec « Focus positif », un atelier très accessible de StreetwiZe*. Ce furent trois soirées positives au cours desquelles nous avons découvert des astuces pour voir les opportunités et aborder le monde de manière encore plus positive. Tout le monde était de cet avis. » - Jonas Jacquemijns, human resources business partner, Randstad Professionals.
StreetwiZe m’a laissé une impression positive. Ils vous font prendre conscience que vous pouvez toujours envisager la plupart des situations de manière positive. Il suffit de changer de perspective pour adopter un état d’esprit plus favorable, et toutes les pièces du puzzle se mettent en place. ''Embrace the shit'' restera gravé dans ma mémoire (rire).
J’ai participé à cet événement à Turnhout. L’une des questions qui nous ont été posées lors de l’atelier était : « Qu’est-ce qui fait votre journée? Qu’est-ce qui vous donne un coup de pouce positif? » Chacun a donné son avis. Toutes les réponses ont été notées sur un grand tableau: beaucoup de rires, quand on me dit bonjour, quand il n’y a pas d’embouteillage pour aller au travail, quand on me remercie pour ce que je fais... Ensuite, les réponses ont été divisées en trois groupes: réactions positives, résultats positifs et émotions positives. On a pu constater que la plupart des réponses de nos consultants appartenaient à la dernière catégorie. D’après l’orateur, c’est un point sur lequel nous nous distinguons nettement des autres entreprises. Toujours selon lui, les réponses ont montré que nous sommes une organisation très axée sur l’humain. Et c’est vrai, évidemment. C’est la culture d’entreprise de Randstad Professionals, et c’est apparemment aussi un morceau d’ADN que possèdent nos consultants. J’ai trouvé très parlant et unificateur de voir cela noir sur blanc. - Amina Ouhssaine, account manager Randstad Professionals finance
Une impression de nos Consultant Days? Regardez la vidéo!
*StreetwiZe organise des formations pour les entreprises. Tous les bénéfices générés par StreetwiZe sont investis dans Mobile School.org pour développer les talents des enfants des rues dans le monde entier.
Le Consultant Day a été un moment de pur plaisir! Malgré le fait que tous les collègues présents venaient d’autres départements et que nous ne nous connaissions pas, tout le monde y était à sa place et personne n’était mal à l’aise. Cela faisait longtemps que je n’avais pas ri autant! Une super soirée avec les collègues!