Dans une série de podcasts en quatre parties, nous analysons les principaux résultats de l'étude Randstad sur la marque employeur. Pour cette épisode-ci, nous avons rendez-vous avec Sébastien Cosentino, Senior Manager public sector chez Randstad et avec Olivier Lefevre, Director Operations Talent Advisory chez Randstad. L'équilibre travail-vie privée est un des critères essentiels pour attirer les talents. Les facteurs émotionnels, comme l'ambiance de travail, priment-ils sur les facteurs rationnels? Écoutez notre podcast!