Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR-Officer.
Bij deze firma hechten we veel waarde aan een mensgerichte aanpak. Het HR-team zet zich dagelijks in om een verbindende, open en motiverende werkomgeving te creëren voor al onze collega's. We bieden ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en andere HR-gerelateerde kwesties.
...
Jouw rol als HR Generalist:
- Eerste aanspreekpunt: Beantwoord HR-gerelateerde vragen van werknemers en bied professioneel advies.
- Personeelsadministratie: Verzorg een feilloze personeelsadministratie en een correcte salarisverwerking.
- Werving en selectie: Stel vacatures op, plaats deze online, contacteer kandidaten, screen cv's en voer sollicitatiegesprekken.
- Personeelsbeheer: Beheer personeelsdossiers en registreer nauwkeurig gegevens in onze HR-software (AFAS).
- On- en offboarding: Zorg voor een soepele in- en uitdiensttreding van medewerkers.
- Werkcultuur en betrokkenheid: Stimuleer een positieve werkcultuur en bevorder de betrokkenheid en tevredenheid onder medewerkers.
- HR-beleid en procedures: Draag bij aan de uitrol van HR-beleid, procedures en richtlijnen.
- Rapportage: Werk mee aan efficiënte rapportage vanuit diverse software (EBlox, AFAS, Primetime).
toon meer
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR-Officer.
Bij deze firma hechten we veel waarde aan een mensgerichte aanpak. Het HR-team zet zich dagelijks in om een verbindende, open en motiverende werkomgeving te creëren voor al onze collega's. We bieden ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en andere HR-gerelateerde kwesties.
Jouw rol als HR Generalist:
- Eerste aanspreekpunt: Beantwoord HR-gerelateerde vragen van werknemers en bied professioneel advies.
- Personeelsadministratie: Verzorg een feilloze personeelsadministratie en een correcte salarisverwerking.
- Werving en selectie: Stel vacatures op, plaats deze online, contacteer kandidaten, screen cv's en voer sollicitatiegesprekken.
- Personeelsbeheer: Beheer personeelsdossiers en registreer nauwkeurig gegevens in onze HR-software (AFAS).
- On- en offboarding: Zorg voor een soepele in- en uitdiensttreding van medewerkers.
- Werkcultuur en betrokkenheid: Stimuleer een positieve werkcultuur en bevorder de betrokkenheid en tevredenheid onder medewerkers.
- HR-beleid en procedures: Draag bij aan de uitrol van HR-beleid, procedures en richtlijnen.
...
- Rapportage: Werk mee aan efficiënte rapportage vanuit diverse software (EBlox, AFAS, Primetime).
toon meer