head of hr business partners & hr operations.

Wat ga je doen?Als Head of HR Business Partners & HR Operations ben je een cruciale schakel in het succes van DHL. Jij bent verantwoordelijk voor het vertalen van HR-strategieën naar concrete acties die bijdragen aan de groei en het welzijn van onze medewerkers.

Drie belangrijke pijlers van jouw rol:

1. Senior HR Business Partner
   • Jij bent de vertrouwde HR-adviseur voor een deel van de organisatie (n = 120).
   • Bouw sterke, vertrouwensvolle relaties op met senior business leaders binnen de DHL-groep.
   • Ondersteun de groei en transformatie van de business door een duurzame en gezonde organisatiecapaciteit te waarborgen.
   • Zorg voor naleving van HR-beleid volgens lokale en groepsregels.
2. Teamleider
   • Leid en motiveer het lokale HR-team van Business Partners en Experts.
   • Bevorder een cultuur van open communicatie en feedback.
   • Zorg voor een eerlijke verdeling van extra HR-taken en projecten.
3. Overkoepelende verantwoordelijkheden
   • Beheer arbeidsverhoudingen, waaronder de lokale ondernemingsraad.
   • Werk nauw samen met het lokale HR-team en de business om een cultuur te bevorderen die hoge prestaties, betrokkenheid en talentbehoud stimuleert.
   • Stuur belangrijke HR-activiteiten aan via je eigen team of expertisecentra.
   • Stimuleer voortdurende verbetering en digitalisering van HR-processen.

Wat breng jij mee?

• Een Bachelor diploma, bij voorkeur een universitaire opleiding
• Een ruime ervaring als senior HR Generalist/HR Business Partner, zowel strategisch als operationeel
• Eerdere ervaring met de implementatie van HR-projecten
• Ervaring in samenwerking met senior management en directie in een complexe matrixomgeving (bijv. multi-country/customers)
• Leidinggevende ervaring met kleine tot middelgrote teams
• Ervaring met budgetbeheer
• Uitstekende kennis van en ruime ervaring met Belgisch arbeidsrecht
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Waarom kiezen voor DHL?

Bij DHL draait alles om hun mensen! Ze zijn er trots op uitgeroepen te zijn tot No.1 World’s Best Workplace™ door Great Place to Work en Fortune Magazine. Zij geloven in de kracht van persoonlijk engagement en een werkomgeving waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Sluit je vandaag nog aan bij DHL en maak deel uit van een organisatie die mensen wereldwijd met elkaar verbindt!

Wat kan je verwachten?
DHL biedt je een uitdagende en afwisselende functie in een organisatie met een informele bedrijfscultuur en een boeiende sector. Diverse en reële doorgroeimogelijkheden zijn key binnen DHL.

Salarispakket:

• Aantrekkelijk en marktconform salaris
• Bonus
• GSM
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Spaar & pensioenplan
• Cafetariaplan
• Aantrekkelijke vakantieregeling +/- 35 dagen
• Doorgroeimogelijkheden in België en internationaal