Personeel gezocht

Bij Randstad begrijpen we dat elke organisatie unieke rekruteringsbehoeften heeft. Daarom bieden we een breed scala aan oplossingen, van geavanceerde online tools tot inhouse ondersteuning, om precies het talent te vinden dat jouw bedrijf nodig heeft.

Of je nu

een lokaal bedrijf bent dat op zoek is naar vaste aanwervingen
moeilijk te vinden profielen zoekt
grote volumebehoeften hebt
werving op maat nodig hebt voor speciale projecten,

Wij leveren op maat gemaakte oplossingen die efficiënt en effectief zijn. Van een interim magazijnier tot een zelfstandige tijdelijke manager... bij Randstad zijn de aanwervingsformules divers. Bij Randstad kies je voor een soepele integratie van technologie en menselijke expertise, zodat uw personeelsbestand altijd geoptimaliseerd is.

meer weten

tijdelijke aanwerving

Snel reageren op pieken en dalen binnen jouw organisatie? Of zoek je tijdelijke vervanging?
meer weten

vaste aanwerving

Voor bedrijven die permanent personeel zoeken maar geen tijd hebben om zelf te werven.
meer weten

detachering

Op zoek naar een nieuwe collega voor een vaste periode, maar wil je wel flexibel blijven?
meer weten

payrolling

Zelf je kandidaten kiezen, zonder vast te zitten aan werkgeversverplichtingen.

Zit uw bedrijf met werkpieken, tijdelijk personeelstekort, bijzondere projecten, vragen naar flexibiliteit...? Dan kan uitzendwerk de oplossing zijn.
Via Randstad haalt u mensen in huis die berekend zijn op hun taak én afgestemd op uw organisatie. Enkele voordelen van uitzendarbeid voor je uitgelicht:

je zet de uitzendkracht in wanneer jij wil
je betaalt enkel de gepresteerde uren
geen werkgeversrisco, wij zijn de werkgever en regelen de uitbetaling, loondoorbetaling bij ziekte
jij kan je focussen op jouw business terwijl wij de juiste kandidaat voor jou zoeken

Dankzij interimarbeid win je aan flexibiliteit en spaar je kosten en moeite voor selectie en administratie. De perfecte match gevonden met een kandidaat uitzendkracht? Dan kan je deze uitzendkracht ook vast aanwerven.

inhouse

Ben je op zoek naar personeel voor je bedrijf, maar wil je zelf focussen op jouw kerntaak? Kies dan voor de inhouse oplossing van Randstad, met meer dan 20 jaar ervaring op onze teller zorgen wij voor het poolmanagement op jouw site!
meer weten
internationale rekrutering

zit je met knelpuntvacatures en vind je in ons land geen medewerkers? Randstad Cross border kan je helpen!

meer weten
flexijob

Flexijobs zijn een interessant hulpmiddel als antwoord op de schaarste op de arbeidsmarkt én zijn bovendien erg voordelig voor jou als werkgever. Je betaalt slechts 28% werkgeversbijdragen en je kunt snel en flexibel gemotiveerde medewerkers inschakelen wanneer dat voor jouw bedrijf nodig is.

Een flexijobber kan dus de perfecte oplossing zijn. Maar niet elke werkgever mag zomaar een werknemer met dit statuut aanwerven.

Benieuwd hoe een flexijobber jouw drukke periodes mee kan overbruggen? Ontdek meer over het flexi-staat en de voorwaarden.
meer weten
young talents

Studenten zijn de talenten van de toekomst: met een studierelevante job kiest een student voor een job die aansluit bij zijn studie. Met hun frisse blik en nieuwe kennis kunnen studenten een welkome aanvulling zijn voor je team. En wie weet kan deze tijdelijke kracht wel doorlopen tot een vaste nieuwe werkkracht.
meer weten

projectsourcing

Ben je op zoek naar een nieuwe collega voor een vaste periode, maar wil je wel flexibel blijven? Wil je snel, professioneel en persoonlijk geholpen worden in een specifieke branche? Dan is detacheren de oplossing.

Een project wordt afgestemd op je reële behoefte en kan altijd worden bijgestuurd. Doordat de professionals in dienst zijn van Randstad, heb je geen omkijken naar selectie of administratie.

In deze situaties is detachering de oplossing voor jou:

structurele toename van de vraag
hulp nodig bij een project met een vaste start- en einddatum
vervanging bij langdurig ziekte van een medewerker
nood aan het juiste specialistische profiel

Omdat specialistische kennis in veel branches van het grootste belang is, werken we vanuit verschillende specialties. Deze specialties specialiseren zich op één doelgroep of één branche, waardoor zij snel kunnen inspelen op vragen van onze klanten.

meer weten

wat is het verschil tussen uitzendarbeid en detachering?
Detachering of projectsourcing geeft je net als uitzendarbeid de mogelijkheid om flexibel personeel in te schakelen. Voor beide zijn wij verantwoordelijk voor de uitvoering van het werkgeverschap en nemen we de administratie bij je uit handen.

Uitzendarbeid:
- maximale flexibiliteit
- arbeidsrelaties kunne op korte termijn beëndigd worden
Detachering:
- geeft jou (én de medewerker) meer zekerheid
- contractduur wordt op voorhand afgesproken
- het contract eindigt niet bij afronding van de opdracht maar loopt door tot de overeengekomen einddatum
- flexibiliteit met professionele ondersteuning voor jouw organisatie