vacaturefraude via social media.
We hebben diverse meldingen ontvangen dat er uit naam van Randstad phishing-berichten worden gestuurd via diverse kanalen (mail, sms, social media, WhatsApp...). Naast onze naam wordt soms ook ons logo gebruikt. Via zowel binnenlandse als buitenlandse telefoonnummers wordt zowel in het Engels, Frans als Nederlands mensen een job aangeboden met het verzoek om meer informatie te ontvangen. Door een ander nummer wordt er vervolgens contact opgenomen om deze informatie daadwerkelijk op te halen. We willen benadrukken dat dit niet de werkwijze is van Randstad.
wat kan jij hier tegen doen?
Heb jij een soortgelijk bericht ontvangen? Meld dit bij één van onze kantoren en bezorg ze een printscreen van de phishing boodschap. Deel zeker geen persoonsgegevens of gevoelige informatie via WhatsApp en/of Facebook. Blokkeer en rapporteer het betreffende telefoonnummer. Voor WhatsApp kun je deze stappen hiervoor volgen.
Heb je toch persoonsgegevens en/of andere gevoelige informatie gedeeld? Doe dan aangifte bij de politie. Meer informatie hierover vind je op de website van de politie.
Indien je weet hebt van (mogelijk) misbruik van het merk Randstad en in het bijzonder van fraude pogingen, meld dit dan zo snel mogelijk aan quality@randstad.be.
checklist: zo herken je vacatures die daadwerkelijk afkomstig zijn van randstad
- solliciteren gaat bij Randstad altijd via de officiële website van Randstad, www.randstad.be.
- randstad-medewerkers gebruiken alleen hun professioneel e-mailaccounts (@randstad.be), professionele LinkedIn-accounts, - videocalls en/of persoonlijke afspraken om met talenten in contact te komen tijdens het wervingsproces.
- vacatures van Randstad-medewerkers bevatten altijd een arbeidsovereenkomst die alleen naar jou wordt verzonden vanaf een professioneel e-mailaccount (@randstad.be).
- randstad-medewerkers zullen je persoonlijke gegevens alleen opvragen via e-mails die verstuurd worden vanaf officiële Randstad-e-mailaccounts (@randstad.be) als dit noodzakelijk is voor Randstad om je geschiktheid te beoordelen voor een functie waarvoor wij de rekrutering doen voor de klant.
zo bescherm je jezelf en voorkom je oplichting:
- reageer niet op sms'jes en telefoontjes van onbekende nummers.
- maak nooit geld over naar mensen die je niet kent of niet hebt ontmoet.
- geef geen persoonlijke informatie zoals je telefoonnummer of bankrekening/creditcardgegevens.
- doe geen banktransacties naar Randstad via social media. Als je niet zeker weet of je door een medewerker van Randstad bent benaderd of door een oplichter, verbreek dan het contact.
- noteer zoveel mogelijk gegevens en beeldmateriaal van de oplichter om te delen als bewijs.
- als je vermeende oplichtingsgesprekken of frauduleuze sms-berichten ontvangt, maak dan direct melding bij het betreffende social media kanaal en bij de politie.
En bovenal geldt: als het aanbod van een job te mooi lijkt om waar te zijn, is de kans groot dat het om oplichting gaat. Wees hier alert voor.