Randstad Groep België & Luxemburg is marktleider in dienstverlening op HR-gebied. Naast reguliere uitzending verzorgt zij rekrutering en selectie, carrièrebegeleiding, opleiding, inhouse services, specifieke HR-projecten en tal van andere HR-diensten. De twee belangrijkste merken die worden gevoerd zijn Tempo-Team en Randstad. Daarnaast bestaat de groep uit een Shared Service Center. De organisatie telt circa 2,300 medewerkers.
Randstad Groep België & Luxemburg is onderdeel van Randstad Holding, de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Wereldwijd telt Randstad 38,820 medewerkers en is het actief in meer dan 39 landen.
ICT Departement
In de door technologie gedreven wereld van talent maakt Randstad een digitale transformatie door die een grote impact heeft op de strategie, de businessmodellen, de manier van werken en het merk van Randstad. Het is een tijd van verandering die grote kansen biedt voor onze eigen medewerkers, onze klanten, kandidaten en andere stakeholders.
Het digitale is een belangrijke factor voor verandering. Het beïnvloedt de manier waarop organisaties werken en waarop jobs worden aangeboden. Het raakt de volledige maatschappij. We willen gebruik maken van de mogelijkheden van het digitale op een manier dat alle belanghebbenden er baat bij hebben. Onze klanten moeten hun eigen organisatie en hun medewerkers aanpassen. Onze talenten moeten hun vaardigheden aanpassen en vertrouwd raken met nieuwe functies. Daarnaast kan Randstad ook de klantenservice en interne processen verbeteren met het digitale. De strategie die deze voordelen ondersteunt, heet Randstad Tech & Touch.
Door onze human touch te combineren met technologie-gedreven oplossingen en tools, willen we zowel klanten als kandidaten de beste tools en oplossingen bieden voor meer efficiëntie en betrokkenheid, en zo meer mensen in contact brengen met meer jobs.
State-of-the art omgeving.
Data-first, multicloud omgeving (AWS, GCP, …)
Applicatiearchitectuur die evolueert naar saas- en microservice-gebaseerde oplossingen....
toon minder
toon meer
Randstad Groep België & Luxemburg is marktleider in dienstverlening op HR-gebied. Naast reguliere uitzending verzorgt zij rekrutering en selectie, carrièrebegeleiding, opleiding, inhouse services, specifieke HR-projecten en tal van andere HR-diensten. De twee belangrijkste merken die worden gevoerd zijn Tempo-Team en Randstad. Daarnaast bestaat de groep uit een Shared Service Center. De organisatie telt circa 2,300 medewerkers.
Randstad Groep België & Luxemburg is onderdeel van Randstad Holding, de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Wereldwijd telt Randstad 38,820 medewerkers en is het actief in meer dan 39 landen.
ICT Departement
In de door technologie gedreven wereld van talent maakt Randstad een digitale transformatie door die een grote impact heeft op de strategie, de businessmodellen, de manier van werken en het merk van Randstad. Het is een tijd van verandering die grote kansen biedt voor onze eigen medewerkers, onze klanten, kandidaten en andere stakeholders.
Het digitale is een belangrijke factor voor verandering. Het beïnvloedt de manier waarop organisaties werken en waarop jobs worden aangeboden. Het raakt de volledige maatschappij. We willen gebruik maken van de mogelijkheden van het digitale op een manier dat alle belanghebbenden er baat bij hebben. Onze klanten moeten hun eigen organisatie en hun medewerkers aanpassen. Onze talenten moeten hun vaardigheden aanpassen en vertrouwd raken met nieuwe functies. Daarnaast kan Randstad ook de klantenservice en interne processen verbeteren met het digitale. De strategie die deze voordelen ondersteunt, heet Randstad Tech & Touch.
Door onze human touch te combineren met technologie-gedreven oplossingen en tools, willen we zowel klanten als kandidaten de beste tools en oplossingen bieden voor meer efficiëntie en betrokkenheid, en zo meer mensen in contact brengen met meer jobs.
State-of-the art omgeving.
Data-first, multicloud omgeving (AWS, GCP, …)
Applicatiearchitectuur die evolueert naar saas- en microservice-gebaseerde oplossingen.