Je wordt tewerkgesteld onder een interimcontract met optie vast. Er is een mogelijkheid dat er meteen een vast contract van onbepaalde duur wordt aangeboden, indien je voldoende ervaring kan aantonen.
Jouw loon is onderling bespreekbaar.
Naast jouw loon kan je genieten van volgende voordelen: €6 maaltijdcheques/dag, hospitaliesatieverzekering (van zodra jouw vast contract ingaat), groepsverzkering (van zodra jouw vast contract ingaat), naast 20 dagen wettelijk verlof heb je recht op 12 dagen ADV/recup verlof per jaar, mogelijkheid tot het leasen van een fiets.