Voor ons kantoor op de luchthaven van Zaventem, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven hr consultant. Voel je je aangesproken? Dan ben jij de collega die we zoeken.Dit is een tijdelijke vacature van begin april tem eind september.Je zal instaan voor het zoeken van geschikte kandidaten, interviews afnemen, planningen maken en veel communiceren met de klant.Je bent verantwoordelijk voor een van de grootste klanten op de
Voor ons kantoor op de luchthaven van Zaventem, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven hr consultant. Voel je je aangesproken? Dan ben jij de collega die we zoeken.Dit is een tijdelijke vacature van begin april tem eind september.Je zal instaan voor het zoeken van geschikte kandidaten, interviews afnemen, planningen maken en veel communiceren met de klant.Je bent verantwoordelijk voor een van de grootste klanten op de
Als Dispatcher PRM ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van medewerkers die passagiers met beperkte mobiliteit begeleiden. Je zorgt voor een efficiënte planning en een vlotte samenwerking met de verschillende luchthavenpartners.Startdatum: begin meiDuur: 3 à 4 maanden (zwangerschapsvervanging)Training: 3 weken opleiding op de werkvloerWerktijden: 5u-13u, 6u30-14u30, 14u-22u (voornamelijk vroege shift)Als je student bent mag je ook
Als Dispatcher PRM ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van medewerkers die passagiers met beperkte mobiliteit begeleiden. Je zorgt voor een efficiënte planning en een vlotte samenwerking met de verschillende luchthavenpartners.Startdatum: begin meiDuur: 3 à 4 maanden (zwangerschapsvervanging)Training: 3 weken opleiding op de werkvloerWerktijden: 5u-13u, 6u30-14u30, 14u-22u (voornamelijk vroege shift)Als je student bent mag je ook
Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor het vinden van het juiste talent? Wil jij werken in een dynamische en snel veranderende omgeving, waarbij je een cruciale rol speelt in het verbinden van topkandidaten met toonaangevende bedrijven? Dan is deze functie bij Randstad Professional iets voor jou!Als recruiter bij Randstad Professional ben je gespecialiseerd in het vinden en selecteren van sterke kandidaten binnen het domein Sales & Marketing.
Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor het vinden van het juiste talent? Wil jij werken in een dynamische en snel veranderende omgeving, waarbij je een cruciale rol speelt in het verbinden van topkandidaten met toonaangevende bedrijven? Dan is deze functie bij Randstad Professional iets voor jou!Als recruiter bij Randstad Professional ben je gespecialiseerd in het vinden en selecteren van sterke kandidaten binnen het domein Sales & Marketing.
Voor een bedrijf op Brucargo zijn wij op zoek naar een HR officer die zich vernamelijk kan bezig houden met personeelsadministratie. Heb jij een passie voor HR en administratie? Lees dan zeker verder!
...
Voor een bedrijf op Brucargo zijn wij op zoek naar een HR officer die zich vernamelijk kan bezig houden met personeelsadministratie. Heb jij een passie voor HR en administratie? Lees dan zeker verder!
belangrijkste verantwoordelijkheden
Beheren en bijhouden van de personeelsadministratie, inclusief de verwerking van in-, over- en uitdiensttredingen voor zowel arbeiders als bedienden.
Coördineren van het onboarding- en offboardingproces.
Opstellen en versturen van arbeidsovereenkomsten, evenals addenda en alle andere juridische administratieve documenten.
Personeelsdossiers bewaken (on- en offboarding) en de administratieve afhandeling van sociale documenten en alle sociale uitkeringen beheren.
Personeelsgegevens verwerken in het tijdregistratiesysteem en de salarisadministratie.
Afwezigheids- en ziekteverlofaanvragen, tijdkredietaanvragen, scholingsverlof, opleidings- en re-integratieprocessen beheren en bewaken.
Medische verklaringen en medische keuringen verwerken en bijhouden.
Bijdragen aan het opstellen van diverse HR-rapportages.
Sociale en sectorale regelgeving, bedrijfsspecifieke cao's en diverse personeelsgerelateerde onderwerpen toepassen.
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en het bedrijf met betrekking tot sociale en juridische zaken, salarisadministratie en bedrijfsgerelateerde zaken.
De werktijden van uitzendkrachten controleren en verwerken.
Denk na over het optimaliseren van het HR-proces
kwalificatie
Een bachelordiploma of gedegen ervaring in HR
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Engels en Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Frans
Je hebt een sterk gevoel voor organisatie en oog voor detail
Ervaring met payroll- en tijdregistratiesystemen is een plus
Kennis van Eblox, MS Office en Protime/SP Expert is een plus
Je hebt een kennis van de Belgische sociale wetgeving