Hieronder kan je alvast jouw takenpakket terugvinden.
Personeels- en loonadministratie:
- Beheer van personeels- en loonadministratie van A-Z, inclusief loonverwerking en contact met het sociaal secretariaat.
- Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, bijlagen, en beëindigingsbrieven.
- Beheer van arbeidsgeneeskundige opvolging, werkongevallen, ziekteverlof en vakantierecht.
- Toezicht op naleving van wetgeving en interne akkoorden.
Aanwerving en integratie:
- Organiseren en opvolgen van het aanwervingsproces en beheer van kandidaturen.
- Onderhouden van relaties met externe organisaties en promoten van specifieke contracten.
- Begeleiden van nieuwe medewerkers bij hun introductie in de organisatie.
Persoonlijke ontwikkeling en opleiding:
- Beheer van opleidingsadministratie en ondersteuning van sectorverantwoordelijken bij opleidingsplannen.
Communicatie:
- Voorzien van informatie over CAO’s, bedrijfsakkoorden en sociale voordelen aan het personeel.
- Monitoren van de werksfeer en rapporteren aan de winkeldirecteur en het directiecomité.
Andere activiteiten:
- Beheer van vertrouwelijke secretariaatstaken en bestellingen van werk- en veiligheidskledij.
- Organiseren van personeelsevenementen en logistieke ondersteuning bieden.
Lid van het directiecomité en assistentie:
- Deelname aan het directiecomité en verzorgen van verslaglegging.
- Ontwerpen en presenteren van ondersteunende documenten voor besluitvorming over personeel.
