hr consultant sint-niklaas

Key Responsibilities:

1. Werving en Selectie:

• Je zoekt actief naar talent via verschillende kanalen (vacaturebanken, sociale media, netwerken).
• Je voert selectiegesprekken met kandidaten en beoordeelt hun geschiktheid voor specifieke functies.
• Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en zorgt voor effectieve publicatie en promotie.

2 . Planning en Coördinatie:

• Je plant sollicitatiegesprekken en zorgt voor de administratieve afhandeling van het gehele proces.
• Je coördineert de onboarding van geselecteerde kandidaten en zorgt ervoor dat alles op tijd geregeld is voor hun start bij de klant.

3.Relatiebeheer met Klanten:

• Je onderhoudt een goede relatie met grote klanten en begrijpt hun personeelsbehoeften en cultuur.
• Je adviseert klanten over de wervingsstrategie en zorgt ervoor dat het talent dat jij aanlevert goed past bij de organisatie.

4 Communicatie met Talent:

• Je biedt ondersteuning aan kandidaten gedurende het selectieproces, geeft feedback en zorgt voor een positieve ervaring.
• Je verzorgt duidelijke en tijdige communicatie met kandidaten over hun status in het sollicitatieproces.

Het betreft een voltijdse functie (4/5 bespreekbaar), op ons kantoor te St Niklaas

Je hebt goesting om de juiste match te vinden. Je spreekt vlot Nederlands, en houdt van vele telefonische contacten. Optie vast.

• Salaris & premies:

  1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.

  
  

  2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn

  
  

  3. Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken en een ontwikkelingstraject op maat

  
  

  4. Een aantrekkelijke verloning (startersloon 2650 EUR bruto - heb je al werkervaring - dan nemen wij dit graag mee in onze berekening) + netto onkostenvergoeding van 75€/maand

  
  

  5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie

  
  

  6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname

  
  

  7. Laptop :bij start, smartphone met abonnement bij vast contract

  
  

  8. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket) bij aanvang vast contract

  
  

  9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)

  
  

  10. Interessante bonusregeling