In deze gevarieerde functie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze medewerkers en de groei van ons bedrijf. Je ondersteunt op verschillende domeinen, van rekrutering tot talentontwikkeling en preventie.
Takenpakket
Rekrutering
- Verantwoordelijk voor de eerste selectie van arbeiders.
- Het voeren van sollicitatiegesprekken en het geven van feedback aan zowel kandidaten als interimkantoren.
- Het nemen van initiatief om het wervings- en selectieproces tot een succes te maken.
L&D (Learning & Development)
- Vaststellen van de opleidingsbehoeften binnen de organisatie en het ontwikkelen van opleidingstrajecten op maat, samen met de verantwoordelijken.
- Fungeren als het aanspreekpunt voor talentontwikkeling.
- Het plannen en coördineren van alle interne en externe opleidingen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van interne opleidingsprogramma’s.
Preventie
- Ondersteunen van de preventieadviseur in diverse projecten.
- Het actief bevorderen van veiligheid binnen het bedrijf.