Ben jij een HR-professional met een passie voor talentmanagement? Recent afgestudeerd of met een eerste ervaring achter de rug? Wil je bijdragen aan een organisatie die de hulp- en veiligheidsdiensten van ons land ondersteunt? Lees dan snel verder!
Als HR Officer ben je een sleutelfiguur in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie.
Je taken omvatten:
- Talentacquisitie: opstellen en publiceren van vacatureteksten, begeleiden van leidinggevenden bij het selectieproces en onderhouden van contacten met externe partners zoals interimkantoren en jobplatformen.
- Onboarding & Talentontwikkeling: begeleiden van nieuwe medewerkers en het ontwikkelen en uitvoeren van opleidings- en mentorprogramma’s om het volledige potentieel van de medewerkers te benutten.
- Succession Planning: identificeren van potentiële opvolgers voor strategische posities en bijdragen aan de continuïteit van de organisatie.
- Algemene HR-ondersteuning: back-up voor loonadministratie en ondersteuning van de HR directeur.
Onze klant is een innoverend telecombedrijf dat instaat voor een hoogtechnologisch netwerk voor spraak- en datacommunicatie, specifiek gericht op hulp- en veiligheidsdiensten. Hun missie is het faciliteren van snelle en veilige communicatie om levensreddende en veiligheidsbevorderende operaties te ondersteunen. Om het HR-team in Brussel te versterken, zoeken wij een gedreven HR Medewerker.
