solliciteren is heel eenvoudig.
klik op de "solliciteer nu" knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.
je ontvangt een bevestigingsmail.
zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.
je komt in aanmerking.
dan nemen we contact op. we overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...)
we bespreken je cv met onze klant.
we maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. zodra hij zijn feedback geeft - dat kan soms enkele dagen duren - brengen we je op de hoogte.
is het bedrijf enhousiast?
...en ben jij dat ook nog altijd? dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!

jobdetails

overzicht

waregem, west-vlaanderen
vast
voltijds

gepubliceerd op 14 maart 2025

referentienummer
JN -032025-483632

volgende stappen

maak een job alert aan
maak een account aan
vacatures zoeken

jobdetails

Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR medewerker met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!

...

belangrijkste verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeiders (werven en atelier) en bedienden (werven en hoofdkantoor).
- Je bent dé contactpersoon voor alle interim-/uitzendkantoren, werving- en selectiepartners alsook scholen en opleidingsinstanties.
- Je bouwt mee aan het werkgeversmerk van de organisatie en krijgt de ruimte om nieuwe ideeën uit te werken en initiatief te nemen op vlak van employer branding.
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van stages binnen de organisatie en de deelname aan school- en jobbeurzen.
- Je zorgt voor een enthousiast onthaal en vlotte onboarding.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van opleidingen en bijscholingen voor de werknemers. Je volgt de bijhorende administratie op.(opmaak planning, aanvraag en opvolging attesten, opvolging verplichte topics zoals veiligheid, aanvraag subsidies, …).
vaardigheden
- HR-administratie
- Personeelszaken
- Nederlands
- Engels
- Werving
- Personeelsselectie
kwalificatie
- Je hebt reeds een eerste ervaring met het rekruteren van arbeiders en/of bedienden.
- Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een team.
- Je maakt kandidaten warm voor de organisatie en vormt het enthousiaste uithangbord voor, tijdens en na de opstart van een medewerker.
- Je bent nauwkeurig en administratief sterk:
- Je beschikt over een goede kennis van het MS Office pakket.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook uitdrukken in het Frans en in het Engels.
voordelen
- Een leuke, afwisselende job in HR
- Een competitief loon.

sollicitatieprocedure.

solliciteren is heel eenvoudig.

je ontvangt een bevestigingsmail.

je komt in aanmerking.

we bespreken je cv met onze klant.

is het bedrijf enhousiast?

vacatures in je mailbox.

maak je randstad-account aan.

sollicitatieprocedure.

solliciteren is heel eenvoudig.

je ontvangt een bevestigingsmail.

je komt in aanmerking.

we bespreken je cv met onze klant.

is het bedrijf enhousiast?

vacatures in je mailbox.

maak je randstad-account aan.

gerelateerde jobs.

personeels en directie assistent

bekijk gerelateerde categorieën.

hr officer

jobdetails

belangrijkste verantwoordelijkheden

vaardigheden

kwalificatie

voordelen