-Na interimperiode mogelijkheid tot vaste indienstname.
-een aantrekkelijk salarispakket gebaseerd op je ervaring (min. €2560 bruto) met o.a. maaltijdcheques t.w.v. €8 per gewerkte dag, een netto vergoeding van €75 per maand, écocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, inkomensverliesverzekering, een laptop, GSM met abonnement, aandelenplan, cafetariaplan, enz.
-thuiswerk is mogelijk na de opleidingsperiode van 6 maanden maar steeds in functie van de business, onze klanten zien jou namelijk zeer graag bij hen passeren.
een topwerkgever die zich bekommert om je welzijn, kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar, enz.
-een bedrijf dat je de kans geeft de beste te worden die je kunt zijn - 80% van onze managers wordt van binnenuit gepromoveerd!
-flexibele werktijden met 32 vakantiedagen per jaar
een aangename werkplek met een goede werksfeer en gratis drankjes
-Randstad Group wordt al jaren verkozen tot topwerkgever! Als marktleider helpen we duizenden mensen aan werk.
Vandaag realiseert Randstad haar ambitie om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. Samen gaan we deze uitdaging aan en stellen we integriteit centraal in ons succes om de onbetwiste leider in ons vakgebied te blijven.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, … We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button!
