14 jobs gevonden in halle, vlaams-brabant.

Als Key Account Manager Strategic Accounts ben je verantwoordelijk voor het positioneren van Randstad Group Belgium als strategisch HR partner bij jouw klanten en prospecten.Alles begint bij een sterk commercieel plan: where to play and how to win!Dit doe je voor zowel prospecten als voor klanten:1. account management:Retentie en binding met klanten is cruciaal. Een partnership is constant in beweging en geen enkel partnership is “for granted”.

Als Invoicing Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige facturatie naar accounts voor Randstad Services. Je zorgt ervoor dat het facturatieproces soepel verloopt en voldoet aan de Randstad-standaarden. In deze rol ben je voortdurend op zoek naar innoverende manieren om processen efficiënter te maken, zowel nationaal als internationaal. Concreet betekent dit: Concreet betekent dit: Beheren en bewaken van het standaard

Als commercieel expert ben je verantwoordelijk voor de groei van jouw klanten, zowel nieuwe als bestaande.Door de combinatie van jouw commerciële skills en jouw expertise op het gebied van Finance, kan je als een echte adviseur je klanten helpen bij hun tijdelijke noden aan Finance profielen.Je eerste focus ligt op het uitbouwen en verbreden van ons netwerk van klanten en contactpersonen. Je (her)activeert slapende klanten, je gaat via ons intern netwerk

Randstad sloot enkele jaren geleden een uniek en vernieuwend partnership met KU Leuven.In de loop der jaren hebben we deze vernieuwende vorm van samenwerken uitgebreid naar heel wat grote universitaire en niet-universitaire onderwijsinstellingen in België. Jij staat in voor dit partnership in regio Brussel.Wat deze samenwerking zo uniek maakt?Dit realiseren we door rechtstreeks contact met derde bachelor - en masterstudenten waar coachings en workshops

Als Inhouse Consultant ben je de essentiële schakel tussen onze klant en kandidaten. Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatures, screent kandidaten, en begeleidt hen door het sollicitatieproces. Daarnaast bouw je een sterk netwerk op bij de klant, met externe partners en collega's. Je zorgt voor een vlotte administratie en biedt advies op maat aan de klant. Kortom, je bent een coach voor kandidaten en een strategische partner voor de klant, waarbij

Brandt het business development vuur in je aderen? Sommige mensen zoeken gewoon een job. Anderen willen impact maken. Als Business Development Manager bij Randstad Professional ben je geen standaard verkoper – je bent een bruggenbouwer, een opportuniteitenspotter en een strateeg die bedrijven verbindt met het juiste talent. Je kijkt verder dan cijfers en contracten, je denkt in oplossingen en duurzame samenwerkingen.Jouw missieJij bepaalt mee de toekomst

Als recruiter bij Randstad Professionals ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wil zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.- De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.- Je begrijpt de Finance wereld en de noden, waardoor je

-Na de kantooruren en in het weekend kom jij op het toneel als aanspreekpunt voor onze klanten die gebruik maken van deze service. Je bent hun rots in de branding, eens de collega’ s uit onze Tempo-Team en Randstad kantoren hun dagtaak erop zit.-Jouw focus ligt op de maximale invulling van de vraag van de klant naar uitzendkrachten. Je werkt hiervoor per klant met een pool van kandidaat-uitzendkrachten die op een zo kort mogelijke tijd kunnen worden

Als HR Consultant regio Brussel werk je vanuit ons kantoor in het centrum van Brussel. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online

Zijn commercieel werk en rekruteren jouw sterktes? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!Als Business & Talent Partner ga jij op zoek naar de ideale kandidaat.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, van prospectie tot intake van nieuwe vacatures, van de zoektocht naar de geschikte kandidaat, interviews en

Als commercieel expert ben je verantwoordelijk voor de groei van jouw klanten, zowel nieuwe als bestaande.Door de combinatie van jouw commerciële skills en jouw expertise op het gebied van HR, kan je als een echte adviseur je klanten helpen bij hun tijdelijke noden aan HR profielen.Je eerste focus ligt op het uitbouwen en verbreden van ons netwerk van klanten en contactpersonen. Je (her)activeert slapende klanten, je gaat via ons intern netwerk op zoek

Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor twee klanten van Randstad: Aramark en Luca School. Je functie bestaat uit twee onderdelen: het invullen van werkplanningen met kandidaten uit een wervingspool en het rekruteren van nieuwe medewerkers voor langdurige functies. Omdat Aramark actief is in de catering, besteed je ongeveer 20% van je tijd aan het zoeken van specifieke profielen, zoals koks.Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor van

Voor de provincie Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling Employability.Je gaat aan de slag met werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, doorverwezen door onze partner VDAB.De doelgroep kan heel divers zijn: langdurig werklozen, langdurig zieken, anderstaligen, laag- of net hooggeschoolden, nieuwkomers op de arbeidsmarkt, kansarmen etc.Elke project en traject heeft zijn nuances maar het hoofddoel is steeds

Als recruiter bij Randstad Professionals ga jij op zoek naar de ideale HR kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wil zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.- De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.- Je werkt je in in de HR wereld en de noden, waardoor je