zoek naar
waar

2 hr medewerker jobs gevonden in oost-vlaanderen.

filter4
filters:
salaris
1locatie
jobtypes
3expertisedomein
alle filters
geselecteerde filters:
hr
hr-medewerkers
hr medewerker
oost vlaanderen
alles wissen
geselecteerde filters:
hr
hr-medewerkers
hr medewerker
oost vlaanderen
alles wissen
    • melle, oost-vlaanderen
    • vast
    • randstad group belgium
    Als commercieel expert ben je verantwoordelijk voor de groei van jouw klanten, zowel nieuwe als bestaande.Door de combinatie van jouw commerciële skills en jouw expertise op het gebied van HR, kan je als een echte adviseur je klanten helpen bij hun tijdelijke noden aan HR profielen.Je eerste focus ligt op het uitbouwen en verbreden van ons netwerk van klanten en contactpersonen. Je (her)activeert slapende klanten, je gaat via ons intern netwerk op zoek
    Als commercieel expert ben je verantwoordelijk voor de groei van jouw klanten, zowel nieuwe als bestaande.Door de combinatie van jouw commerciële skills en jouw expertise op het gebied van HR, kan je als een echte adviseur je klanten helpen bij hun tijdelijke noden aan HR profielen.Je eerste focus ligt op het uitbouwen en verbreden van ons netwerk van klanten en contactpersonen. Je (her)activeert slapende klanten, je gaat via ons intern netwerk op zoek
    • melle, oost-vlaanderen
    • vast
    • randstad group belgium
    Als recruiter bij Randstad Professionals ben je gespecialiseerd in het vinden en selecteren van sterke kandidaten binnen het domein Sales & Marketing. Je werkt nauw samen met twee accountmanagers en bepaalt wekelijks op welke vacatures jullie focussen. Snelheid en proactief handelen zijn hierbij essentieel.Wat ga je doen?- Je zoekt proactief en doelgericht naar kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, interne databanken, netwerkevents, enz.).-
    Als recruiter bij Randstad Professionals ben je gespecialiseerd in het vinden en selecteren van sterke kandidaten binnen het domein Sales & Marketing. Je werkt nauw samen met twee accountmanagers en bepaalt wekelijks op welke vacatures jullie focussen. Snelheid en proactief handelen zijn hierbij essentieel.Wat ga je doen?- Je zoekt proactief en doelgericht naar kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, interne databanken, netwerkevents, enz.).-