- Voorbereiden van lonen, vergoedingen, verlofdagen en ziektedagen.
- Beheren van uurregistraties, medische onderzoeken en arbeidsongevallendossiers.
- Beantwoorden van vragen, behandelen van klachten en geven van advies.
- Verzorgen van correspondentie, werken met databases en archiveren.
- Opvolgen van selectieprocedures, rekruterings- en ontslagdossiers.
- Behandelen van vormingsaanvragen en opvolgen van opleidingen.
- Correcte uitbetaling van lonen, premies en toelagen.
- Invoeren en controleren van loongegevens via Easypay.
- Opvolgen van Dimona, loonvragen en diverse attesten.
- Beheren van arbeidsovereenkomsten en ontslagdossiers.
- Beheren van uitzendkrachten in samenwerking met uizendbureaus.