zoek naar
pagina 1
- Je wordt verantwoordelijk voor de rekrutering van de tijdelijke medewerkers tijdens de piekperiode die loopt van december tot september. Daarnaast beheer je ook de pool van studenten die werkt voor Ysco. In het laagseizoen (oktober/november) help je mee rekruteren voor andere klanten. Je zorgt voor een goede invulling van de vacatures door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoalsJe wordt verantwoordelijk voor de rekrutering van de tijdelijke medewerkers tijdens de piekperiode die loopt van december tot september. Daarnaast beheer je ook de pool van studenten die werkt voor Ysco. In het laagseizoen (oktober/november) help je mee rekruteren voor andere klanten. Je zorgt voor een goede invulling van de vacatures door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals
- Als HR Consultant regio West-Vlaanderen werk je vanuit een Randstad kantoor in West-Vlaanderen. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze opAls HR Consultant regio West-Vlaanderen werk je vanuit een Randstad kantoor in West-Vlaanderen. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op
- Zou je deel willen uitmaken van een dynamisch team? Ben je geïnteresseerd in loonadministratie? Heb je een passie voor sociale wetgeving? Zitten levenslang leren en continue verbetering in jouw DNA? Dan hebben wij een opportuniteit voor jou.Randstad Group, wereldleider in Human Resources solutions, biedt je een gevarieerde job waarbij je een doorgedreven expertise combineert met contacten met zowel uitzendkrachten als verschillende instanties.Als PayrollZou je deel willen uitmaken van een dynamisch team? Ben je geïnteresseerd in loonadministratie? Heb je een passie voor sociale wetgeving? Zitten levenslang leren en continue verbetering in jouw DNA? Dan hebben wij een opportuniteit voor jou.Randstad Group, wereldleider in Human Resources solutions, biedt je een gevarieerde job waarbij je een doorgedreven expertise combineert met contacten met zowel uitzendkrachten als verschillende instanties.Als Payroll
- Samen met jouw collega's wordt je verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van industrieel personeel en logistieke medewerkers voor de bedrijfswereld uit de ruime regio van Roeselare. - Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatieSamen met jouw collega's wordt je verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van industrieel personeel en logistieke medewerkers voor de bedrijfswereld uit de ruime regio van Roeselare. - Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie
- Voor de ruime regio van Oostende zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling Employability.Je gaat aan de slag met werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, doorverwezen door onze partner VDAB.De doelgroep kan heel divers zijn: langdurig werklozen, langdurig zieken, anderstaligen, laag- of net hooggeschoolden, nieuwkomers op de arbeidsmarkt, kansarmen etc.Elke project en traject heeft zijn nuances maar het hoofddoel is steedsVoor de ruime regio van Oostende zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling Employability.Je gaat aan de slag met werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, doorverwezen door onze partner VDAB.De doelgroep kan heel divers zijn: langdurig werklozen, langdurig zieken, anderstaligen, laag- of net hooggeschoolden, nieuwkomers op de arbeidsmarkt, kansarmen etc.Elke project en traject heeft zijn nuances maar het hoofddoel is steeds
